Agent d'exploitation des salles municipales (H/F)
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Offre n° O074210400273172
Publiée le 13/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
18/04/2022
Date limite de candidature
28/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable Technique des salles municipales, vous participez à l'exploitation technique des salles et veillez au respect des règlements. Vous accueillez et accompagnez les usagers utilisateurs :
* Accueillir et contrôler l'accès aux bâtiments et aux équipements ;
* Accompagner les usagers dans l'utilisation des salles municipales, procéder aux états des lieux et transmettre les consignes de sécurité ;
* Assurer la mise en sécurité et l'entretien des espaces extérieurs, dans l'enceinte des bâtiments ;
* Entretenir les locaux et équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans les ERP ;
* Réaliser la maintenance courante des locaux et équipements ;
* Assurer une surveillance générale et particulière adaptée au public accueilli et faire respecter les consignes de sécurité ;
* Participer au suivi technique et réglementaire des salles (visites périodiques, application de la réglementation, participation aux commissions de sécurité...) ;
* Assurer l'aménagement et la préparation des salles en fonction des usages ;
* Accompagner les prestataires extérieurs dans l'utilisation des régies son et lumières ;
* Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention ;
* Assurer la gestion du stock des matériels et produits et initier les commandes.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Intervention sur tout le territoire d'Annecy
Temps de travail hebdomadaire : 35h / semaine - Temps de travail annualisé
Conditions particulières : Port de charge, gestes répétitifs, travail en hauteur, horaires décalés et travail le week-end et en soirée régulier
* Accueillir et contrôler l'accès aux bâtiments et aux équipements ;
* Accompagner les usagers dans l'utilisation des salles municipales, procéder aux états des lieux et transmettre les consignes de sécurité ;
* Assurer la mise en sécurité et l'entretien des espaces extérieurs, dans l'enceinte des bâtiments ;
* Entretenir les locaux et équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans les ERP ;
* Réaliser la maintenance courante des locaux et équipements ;
* Assurer une surveillance générale et particulière adaptée au public accueilli et faire respecter les consignes de sécurité ;
* Participer au suivi technique et réglementaire des salles (visites périodiques, application de la réglementation, participation aux commissions de sécurité...) ;
* Assurer l'aménagement et la préparation des salles en fonction des usages ;
* Accompagner les prestataires extérieurs dans l'utilisation des régies son et lumières ;
* Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention ;
* Assurer la gestion du stock des matériels et produits et initier les commandes.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Intervention sur tout le territoire d'Annecy
Temps de travail hebdomadaire : 35h / semaine - Temps de travail annualisé
Conditions particulières : Port de charge, gestes répétitifs, travail en hauteur, horaires décalés et travail le week-end et en soirée régulier
Profils recherchés
Expérience professionnelle adaptée (salles de spectacles). Connaissances des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité, de la règlementation ERP. Permis B ou A. Habilitation électrique B0-H0V
Les qualités attendues du candidat :
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Aisance relationnelle
* Sens du collectif
* Rigoureux
* Adaptable
Les qualités attendues du candidat :
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Aisance relationnelle
* Sens du collectif
* Rigoureux
* Adaptable
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.