responsable technique évènementiel

Offre n° O074210400276648
Publiée le 19/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX
1 place de la mairie
74100 Vetraz monthoux
Département de travail
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
20/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Logisticien ou logisticienne
Descriptif de l'emploi
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants. Elle doit faire face à une forte évolution démographique et fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Missions
Pour mener à bien ses projets, la Commune est la recherche de son(sa) responsable technique événementiel dont les missions seront les suivantes sous la responsabilité de la responsable de service:
- superviser l'organisation technique des manifestations communales et commémorations:
Participation à la programmation et à la conception des événements
Mise en place du mobilier des salles et du matériel nécessaire à l'événement
Assurer le respect de la réglementation pour le montage des structures en lien avec le conseiller de prévention
- Suivi du planning des salles communales:
Gérer les locations de salles
Assurer le suivi de la location de matériel (bancs, tables,...)
Gérer et entretenir le mobilier, y compris le minibus
Assurer la régie des locations de salles et prêts de matériel
Coordonner, avec le responsable entretien des locaux, le nettoyage des salles louées au public
- Management:
Encadrement d'un agent à temps partiel
Coordination des équipes de renfort pour les manifestations
- Missions de liaison entre les différents bâtiments / missions annexes:
Assurer la navette quotidienne pour la liaison du courrier
Assurer l'affichage sur les panneaux dédiés à la communication municipale
Suivi de la régie et du placement des exposants du marché municipal, en l'absence de l'agent dédié au service


Profils recherchés
Connaissances :
* Règles d'entretien d'un bâtiment et normes sanitaires
* Consignes de sécurité et réglementation ERP
* Connaissances techniques de base des métiers du bâtiment, sonorisation, vidéo, souhaitée.
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciel WORD, EXCEL, ATAL II)
Savoir faire technique :
* Effectuer petits travaux courants se rapportant à l'électricité
* Expliquer les consignes et les faire respecter,
* Réagir rapidement face à des situations imprévues,
* Détecter les dysfonctionnements du matériel
* Assurer la maintenance courante de l'outillage
Capacités et savoir être :
* Sens de l'organisation, des responsabilités, du devoir de réserve.
* Qualités relationnelles, discrétion professionnelle,
* Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative,
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 49 94 96
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + prime de fin d’année + régime indemnitaire + chèques déjeuner + Participation employeur à la garantie maintien de salaire + CNAS
Travail sur 36 heures par semaine sur 4,5 jours.
Candidature avec lettre de motivation à adresser à : marie.bosson@vetraz-monthoux.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page