Policier municipal (h/f)

Offre n° O074210400276966
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D' AMBILLY
Rue de la paix - bp 722
74111 Ambilly
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au sein d'un service composé de 3 policiers municipaux, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions
Activités principales :
Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
Faire appliquer les arrêtés municipaux
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
Réguler la circulation routière et veiller au bon respect du code de la route et du stationnement
Assurer la sécurité des entrées et sorties des deux groupes scolaire de la Commune
Surveillance du domaine public
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Intervenir sur le marché hebdomadaire
Réceptionner et enregistrer les objets trouvés
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
En l'absence du Chef de service, ou de l'adjoint, assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
Procéder à la mise en fourrière des véhicules

Activités techniques :
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Accueil et relation avec les publics
Permanence opérationnelle du service de police municipale

Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur
Connaissance et pratique des outils bureautique nécessaires à la Fonction
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Tenir des registres de suivi d'affaires
Animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Identifier les sites et structures exposés
Relever les identités et les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaire

Compétences relationnelles :
Qualité relationnelle, diplomatie et discernement
Écouter, accompagner une personne en difficulté
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Aptitude pour le travail en équipe
Dynamisme, rigueur et esprit méthodique
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 38 05 26
Informations complémentaires
Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en qualité de titulaire souhaitée
Bonnes aptitudes physiques
Attester de formations sur la législation et la réglementation applicable à l’activité d’un service de police municipale (code de la route, code de l’urbanisme, code de l’environnement, animaux dangereux)
Bon relationnel avec le public, notamment en difficulté
Disponibilité, diplomatie, esprit d’équipe, maitrise de soi


Temps de travail annualisé
Présence aux manifestations
Travail sur certains jours fériés et samedi matin par roulement
Régime indemnitaire
CNAS
Prime de fin d'année
Prise en charge partielle de la prévoyance maintien de salaire selon statut
Possibilité de logement

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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