Gestionnaire de marchés - 1568 MAB
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210400285771
Publiée le 30/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de marchés
Missions / conditions d'exercice
Le CIAS du Grand Annecy recrute pour son service achats et marchés publics 1 gestionnaire de marchés :
* Participer à la définition des besoins avec les chefs d'établissement ou de service et conduire la procédure de mise en concurrence
* Établir les avis d'attribution, les avenants et effectuer la révision des prix
* Gérer la dématérialisation des marchés dans le cadre de la gestion électronique des documents
* Vérifier les bons de commande et les factures relatifs aux marchés et contrats conclus au vu des tarifs contractuels
* Maintenir à jour l'information et les indices de révision
* Identifier les évolutions majeures et leur impact
* Effectuer le mandatement des factures en cas de nécessité afin de respecter le délai de paiement
* Gérer l'exécution de marchés, les contrats et les conventions
* Participer à la définition des besoins avec les chefs d'établissement ou de service et conduire la procédure de mise en concurrence
* Établir les avis d'attribution, les avenants et effectuer la révision des prix
* Gérer la dématérialisation des marchés dans le cadre de la gestion électronique des documents
* Vérifier les bons de commande et les factures relatifs aux marchés et contrats conclus au vu des tarifs contractuels
* Maintenir à jour l'information et les indices de révision
* Identifier les évolutions majeures et leur impact
* Effectuer le mandatement des factures en cas de nécessité afin de respecter le délai de paiement
* Gérer l'exécution de marchés, les contrats et les conventions
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation sur les marchés publics
* Expérience dans le domaine de la commande publique appréciée
* Très bonne pratique des outils informatiques et de bureautique
* Qualités rédactionnelles avérées
* Rigueur, capacité d'organisation, autonomie, réactivité, adaptabilité
* Goût du travail en équipe, discrétion, diplomatie
Contact
Informations complémentaires
Stéphanie HUSSON, Chef de service achats et marchés publics
Au 04 50 63 48 17
Au 04 50 63 48 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.