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AGENT TECHNIQUE SERVICE DE L'EAU

Offre n° O074210500288900
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES
61 ROUTE DU STADE
74330 Sillingy
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 50 agents.

Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie d'environ 16 000 habitants.

Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, gestion de l'eau potable, mise en œuvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.

Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité : le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
03/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) regroupe 7 Communes, pour un bassin de vie d'environ 16 000 Habitants. Secteur à forte croissance démographique situé à proximité d'Annecy, la CCFU compte plus de 7 500 abonnés pour 230 km de réseaux, 22 ouvrages de stockage, 8 stations de pompage, 3 forages et 16 captages.

Le service de l'eau recrute un(e) agent technique pour renforcer l'équipe terrain actuellement composée de 3 agents.

Emploi permanent à temps complet (création de poste), à pourvoir dès le 1er février 2022.

Recrutement fonctionnaire: à défaut par la voie contractuelle (CDD 1 an avant mise en stage selon façon de servir).
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions :
Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous assurerez les missions suivantes au sein du service de l'eau :

Exploitation des ouvrages :
* Contrôle du réseau via la télésurveillance
* Autocontrôle (analyses) et métrologie (compteurs généraux, capteurs, compteurs de sectorisation, instrumentation, ...)
* Contrôle des réservoirs, canalisations et ressources en eau (quantité et qualité), entretien des ouvrages et bâtiments d'exploitation, lavage des réservoirs
* Intervention sur le réseau, en entretien préventif ou réparations
* Recherche de fuites (sectorisation, pré-localisation, corrélateur acoustique),
* Vous serez amené ponctuellement à réaliser les travaux d'entretien de réparation sur les réseaux d'eau potable.
* Planification et rédaction des procédures d'intervention (contrôle périodiques, ...)

Interventions techniques chez les abonnés :
* Réaliser le renouvellement des compteurs + système de radio relève, travaux de plomberie
* Relève des compteurs (via système de radio relève et tablette tactile)
* Réparation de fuite sur les ensembles de dispositif de comptage des abonnés
* Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués, compris information du public.

Contribution à la gestion patrimoniale du Service :
* Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions ou repérage sur le terrain

Astreinte d'intervention :
* Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de La Communauté de Communes (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte tous les mois.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Connaissance en hydraulique souhaitée
* Débutant accepté
* Disponible (astreinte), rigoureux, autonome, capacité à prendre des initiatives
* Veiller au maintien d'une bonne relation avec l'abonné
* Bon relationnel, autonomie, bonne capacité d'adaptation, sens du service client (interne et externe), esprit d'initiatives, dynamisme, aptitude à travailler en équipe.

Pré-requis :
* Formation du CAP au Bac + 2 dans les métiers de la plomberie / de l'eau / des Travaux Publics
* Respect des règles de sécurité
* Connaissances en informatique
* Permis B obligatoire

Contact

Informations complémentaires
PRESTATIONS OFFERTES (soumises à condition d'ancienneté si statut contractuel) :
- IFSE mensuelle (prime liée à l'emploi occupé)
- IFSE annuelle (équivalent 13ième mois, versé en novembre)
- CIA (complément indemnitaire annuel selon entretien professionnel de fin d'année, versé en février)
- Chèques déjeuner
- Participation financière à la protection sociale complémentaire au titre du risque santé ou prévoyance labellisée (30 € mensuels)
- Contrat de prévoyance maintien de salaire / invalidité avantageux
- Affiliation au CNAS (Comité National de l'Action Sociale)
INFORMATIONS :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Laure BRICHET, DST

CANDIDATURE :
Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence : CCFU/ATE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.