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AGENT ADMINISTRATIF CHARGE DE FACTURATION

Offre n° O074210500288902
Publiée le 05/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES
61 ROUTE DU STADE
74330 Sillingy
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 50 agents.

Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie d'environ 16 000 habitants.

Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, gestion de l'eau potable, mise en œuvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.

Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité : le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) regroupe 7 Communes, pour un bassin de vie d'environ 16 000 Habitants. Secteur à forte croissance démographique situé à proximité d'Annecy, la CCFU compte plus de 7 500 abonnés pour 230km de réseaux. Le service de l'eau recrute un(e) agent de gestion administrative du service de l'eau rattaché(e) au service facturation de l'eau et en lien avec les services techniques.

Emploi permanent (création de poste) à temps non complet (17.5 h hebdomadaires).
Recrutement par la voie statutaire; à défaut par la voie contractuelle (vacance temporaire d'emploi - contrat 1 an avant mise en stage)

ATTENTION: AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE RECUE ENTRE LE 24 ET 28 MAI 2021 (DEMENAGEMENT CHANGEMENT DE SERVEUR INFORMATIQUE)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable des services techniques, en lien avec un second gestionnaire, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'usagers du service de l'eau. Il (elle) est le garant de la facturation et la gestion des abonnements/résiliation en respectant les obligations contractuelles et règlementaires.

Missions :
Sous l'autorité de la responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) de :
- Accueil physique et téléphonique des abonnés
- La relation avec les usagers (prise de rendez-vous)
- La gestion, le traitement et le suivi d'un portefeuille d'abonnés (résiliations, abonnements)
- Traiter les réclamations liées à la facturation
- Edition et contrôle des factures d'eau
- Programmation, préparation et vérification des tournées à relever en lien avec l'équipe technique


Profils recherchés
Profils recherchés :
- Maîtrise de l'informatique bureautique (Word et Excel)
- Connaissance des logiciels Berger Levraut et Phaséo serait un plus, un réel atout
- Connaissance des collectivités territoriales
- Notions comptable et budgétaires

Savoir-être :
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Réactivité
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Goût du travail en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Aisance avec les chiffres

Contraintes du poste :
Congés en lien avec le binôme du service facturation

Contact

Informations complémentaires
Prestations :
IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 € par mois), affiliation au CNAS – prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels

Contact : Vous pouvez transmettre votre candidature sur rh@ccfu.fr sous la référence CCFU/ACF

ATTENTION: AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE RECUE ENTRE LE 24 ET 28 MAI 2021 (DEMENAGEMENT CHANGEMENT DE SERVEUR INFORMATIQUE)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.