Chargé(e) des transports scolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210500289058
Publiée le 05/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRUSEILLES
Poste à pourvoir le
21/06/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Adjointe des services à la population, l'agent est chargé de gérer et de suivre les circuits de transports scolaires, et d'appuyer le développement de la politique de mobilité.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et suivi des services de transports scolaires (contrôle des services et de ses usagers, retards, panne, travaux, neige...)
- Gestion des inscriptions (environ 1300)
- Suivi administratif (convention, marchés publics) et budgétaire (contrôle des factures)
- Demande et suivi des créations de points d'arrêts et d'itinéraires
- Réalisation des demandes d'aides financières/dossiers de subvention
- Organisation des transports piscine, ski de fond et sorties occasionnelles
- Organisation de sessions de prévention à la sécurité
- Etablissement du bilan financier pour suivi des subventions de la Région
- Responsabilité de la régie de recettes des transports scolaires
- Appui à la réalisation, à la mise en place du schéma directeur cyclable et au développement de la mobilité sur le territoire et autres projets
- Suivi du budget
D'autres missions pourront être ajoutées au profil de poste en fonction des besoins de la collectivité.
- Gestion des inscriptions (environ 1300)
- Suivi administratif (convention, marchés publics) et budgétaire (contrôle des factures)
- Demande et suivi des créations de points d'arrêts et d'itinéraires
- Réalisation des demandes d'aides financières/dossiers de subvention
- Organisation des transports piscine, ski de fond et sorties occasionnelles
- Organisation de sessions de prévention à la sécurité
- Etablissement du bilan financier pour suivi des subventions de la Région
- Responsabilité de la régie de recettes des transports scolaires
- Appui à la réalisation, à la mise en place du schéma directeur cyclable et au développement de la mobilité sur le territoire et autres projets
- Suivi du budget
D'autres missions pourront être ajoutées au profil de poste en fonction des besoins de la collectivité.
Profils recherchés
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES
- Principalement travail administratif, déplacements sur les sites.
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec RTT
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Pics d'activité liés notamment aux inscriptions transports scolaires et plan intempéries.
- Permis B exigé
- Respect des échéances
- Résistance au stress
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Large autonomie dans l'organisation du travail,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et sens du contact avec les différents interlocuteurs,
- Qualités rédactionnelles
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Les ATSEM, les Directeurs d'écoles, les élus, les prestataires externes, l'Education nationale, la Responsable Ressources Humaines.
CONNAISSANCES SOUHAITEES
- Bonne connaissance du territoire,
- Connaître l'organisation générale des transports publics,
- Maitriser les outils informatiques Word, Excel, Pégase ou équivalent ...
- Principalement travail administratif, déplacements sur les sites.
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec RTT
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Pics d'activité liés notamment aux inscriptions transports scolaires et plan intempéries.
- Permis B exigé
- Respect des échéances
- Résistance au stress
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Large autonomie dans l'organisation du travail,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et sens du contact avec les différents interlocuteurs,
- Qualités rédactionnelles
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Les ATSEM, les Directeurs d'écoles, les élus, les prestataires externes, l'Education nationale, la Responsable Ressources Humaines.
CONNAISSANCES SOUHAITEES
- Bonne connaissance du territoire,
- Connaître l'organisation générale des transports publics,
- Maitriser les outils informatiques Word, Excel, Pégase ou équivalent ...
Contact
Informations complémentaires
Lydie WAMIN
04 50 08 16 03
04 50 08 16 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.