Éducateur de jeunes enfants (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210500290220
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global et le bien-être du jeune enfant.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en œuvre ;
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance ;
* Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives ;
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ;
* Développer et dynamiser un réseau de partenaires ;
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ;
* Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps de travail hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires annualisées
* Contraintes particulières : plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en œuvre ;
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance ;
* Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives ;
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ;
* Développer et dynamiser un réseau de partenaires ;
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ;
* Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps de travail hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires annualisées
* Contraintes particulières : plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Profils recherchés
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants et être de préférence inscrit sur liste d'aptitude après réussite au concours.
Compétences techniques attendues :
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
* Techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Conception, pilotage et évaluation de projet
* Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat :
* Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
* Maîtrise de soi, adaptabilité
* Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Compétences techniques attendues :
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
* Techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Conception, pilotage et évaluation de projet
* Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat :
* Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
* Maîtrise de soi, adaptabilité
* Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.