Chef de service à l’évaluation des politiques publiques

Offre n° O074210500290304
Publiée le 06/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
34 communes
200 000 habitants
800 agents
www.grandannecy.fr
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Agglomération annécienne
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
07/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Descriptif de l'emploi
Chef de service à l'évaluation des politiques publiques
Missions
En cohérence avec les ambitions affichées au travers du Plan Climat Air Energie Territorial et du projet de territoire, le Grand Annecy s'engage dans une démarche d'évaluation de ses politiques publiques avec la création d'un service dédié.
Au sein de la DEIRT, en relation interne avec les directions et services du Grand Annecy, en externe avec les prestataires extérieurs, les citoyens et usagers, les partenaires institutionnels de l'agglomération, dans le cadre de la création de ce nouveau poste, vous serez en charge de la structuration et de la mise en œuvre d'une démarche d'évaluation des politiques publiques au sein des services de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.

Vos missions seront les suivantes pour développer la culture de l'évaluation, conduire des évaluations de politiques publiques et piloter des prestations externes d'évaluation :
- concevoir et réaliser des formations et sensibilisations contribuant à
l'acculturation à l'évaluation par les services du Grand Annecy,
- mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe
destinée à faire connaître et comprendre l'évaluation des politiques
publiques auprès des élus, des services et des usagers / habitants du
Grand Annecy,
- servir d'appui au suivi évaluatif des politiques publiques et des plans
d'actions ou d'appui méthodologique à la réalisation ponctuelle
d'évaluations pour les services engagés dans cette démarche,
- participer à la mise en œuvre du programme annuel d'évaluation
- piloter les prestataires de l'accès aux informations et aux données (collecte
de données sur le terrain) au suivi de l'application des préconisations,
- conduire des évaluations en qualité de Chef de projet.
Vos compétences professionnelles vous serviront à :
- concevoir le cahier des charges d'une commande d'évaluation,
- élaborer des outils de collecte et d'analyse de données,
- recueillir et ordonnancer des données quantitatives et qualitatives,
- produire des analyses et formuler des conclusions,
- rédiger des rapports et des documents de synthèse,
- formaliser des préconisations et assurer le suivi de leur mise en œuvre
- à accompagner les services dans leurs démarches d'évaluation (outils,
guides pratiques, conseils...).
Temps complet - 18 jours RTT

Profils recherchés
* connaissance du cadre organisationnel, réglementaire et politique de la communauté d'agglomération et de la méthodologie de l'évaluation des politiques publiques,
* maîtrise des outils méthodologiques de recueil, d'analyse de données, des techniques d'animation de réunion et de groupes de travail (intelligence collective) et des outils de collaboration numérique,
* capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'initiative,
* autonomie, diplomatie, sens des responsabilités
* aptitude à travailler en collaboration et en équipe, qualités d'écoute,
* aisance à rendre compte et sens de la pédagogie
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 63 48 48
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV détaillé à adresser à Madame la Présidente, Direction ressources humaines, avant le 7 juin 2021, sous la référence :
Chef de service à l’évaluation des politiques publiques – EB
Les entretiens se tiendront le 17 juin 2021
Renseignements auprès de Sylvie NIOUMA
Directrice des évolutions institutionnelles et des relais territoriaux 04 80 48 01 99

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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