Animateur de proximité (H/F)
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Offre n° O074210500296991
Publiée le 17/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur.trice accueille un groupe d'enfants, de jeunes et crée le lien avec les parents. Il / elle œuvre au cœur des quartiers auprès d'un public âgé de 9 à 17 ans. Le public ciblé de ce secteur sont des enfants ou jeunes non habitués à la pratique de loisirs. Il / elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets éducatifs des services. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
* Accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants et de jeunes, en assurant leur sécurité physique, morale et affective ;
* Concevoir, animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles au cœur des quartiers et sur les temps périscolaires et scolaires ;
* Communiquer et assurer les relations de proximité avec le public ciblé, les familles et les partenaires du territoire ;
* Participer à l'animation d'autres projets à portée socio-éducative et sanitaire.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 35H annualisées. Travail en soirée et week-end possible
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
* Accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants et de jeunes, en assurant leur sécurité physique, morale et affective ;
* Concevoir, animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles au cœur des quartiers et sur les temps périscolaires et scolaires ;
* Communiquer et assurer les relations de proximité avec le public ciblé, les familles et les partenaires du territoire ;
* Participer à l'animation d'autres projets à portée socio-éducative et sanitaire.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 35H annualisées. Travail en soirée et week-end possible
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en animation, BAFA, BPJEPS ; PSC1 souhaité
* Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Vous connaissez les techniques et postures d'accueil, les techniques de prévention et résolution de conflits
* Vous maitrisez les règles de sécurité et d'hygiène concernant l'encadrement des activités de loisirs
* Vous possédez des notions sur le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
Les qualités attendues du candidat sont :
* Sens des responsabilités, capacité à rendre compte, maitrise de soi
* Pédagogue, sens de la discrétion, aptitude à l'écoute
* Sens du collectif, adaptable
* Sens de l'organisation
* Autonomie, créativité et dynamisme
* Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Vous connaissez les techniques et postures d'accueil, les techniques de prévention et résolution de conflits
* Vous maitrisez les règles de sécurité et d'hygiène concernant l'encadrement des activités de loisirs
* Vous possédez des notions sur le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
Les qualités attendues du candidat sont :
* Sens des responsabilités, capacité à rendre compte, maitrise de soi
* Pédagogue, sens de la discrétion, aptitude à l'écoute
* Sens du collectif, adaptable
* Sens de l'organisation
* Autonomie, créativité et dynamisme
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.