Psychologue prévention et aide aux aidants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210500305014
Publiée le 27/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
05/07/2021
Date limite de candidature
26/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Affectation
* CIAS, Direction Prévention et Bien Vieillir à Domicile, placé sous l'autorité
du chef de service Prévention et aide aux aidants
Durée du travail
* Temps non complet (28h hebdomadaires)
Conditions spécifiques
d'exercice
* Lieu d'exercice : EHPAD la Résidence Heureuse, Direction Prévention et
Bien Vieillir à domicile et déplacements sur le territoire du Grand Annecy
* Conduite d'un minibus
Rémunération
* Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Mode de recrutement
* Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Date de prise de
fonctions
* Prise de fonctions souhaitée en juillet 2021
* CIAS, Direction Prévention et Bien Vieillir à Domicile, placé sous l'autorité
du chef de service Prévention et aide aux aidants
Durée du travail
* Temps non complet (28h hebdomadaires)
Conditions spécifiques
d'exercice
* Lieu d'exercice : EHPAD la Résidence Heureuse, Direction Prévention et
Bien Vieillir à domicile et déplacements sur le territoire du Grand Annecy
* Conduite d'un minibus
Rémunération
* Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Mode de recrutement
* Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Date de prise de
fonctions
* Prise de fonctions souhaitée en juillet 2021
Missions / conditions d'exercice
1) Conduire les entretiens psychologiques et réaliser des évaluations au sein
des consultations de prévention (25%)
* Dépistage d'éventuels troubles de la mémoire, troubles de l'humeur, d'une
situation douloureuse sur le plan psycho affectif
* Conseils, information et orientation en fonction des résultats des tests vers
des professionnels médicaux
* Préconisation d'actions personnelles ou collectives de prévention
* Action de communication auprès des professionnels et du public des
consultations de prévention
2) Contribuer aux actions d'aide aux aidants de la Plate
forme de Répit (50%)
* Soutien des aidants de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer lors
d'entretiens psychologiques à domicile (écoute, soutien et orientation vers
les services et activités adaptés à leurs besoins, personnalisation des outils
et conseils apportés au regard de l'environnement et des besoins
spécifiques de chaque aidant)
* Animation des pauses café des aidants
* Apport de compétences et d'expertise à la mise en place et au
développement des autres services de la plate forme de répit
3) Animer les actions du bus itinérant de prévention (15%)
* Interventions auprès des aidants de personnes atteintes de maladies
neurodégénératives
* Informations, conseils, orientation s et animations de temps d'échange,
seule ou en co animation
* Animation d'ateliers type " lâcher prise "., sous forme de séances
collectives de relaxation, détente, etc, proposition d'actions innovantes de
prévention
4) Soutien à l'équipe de la Direction Prévention et Bien Vieillir à Domicile (10%)
* Animation de groupes de parole pour l'équipe soignante, supervision des
intervenants à domicile concernant des situations d'accompagnement
complexes
* Conduite d'entretiens individuels
des consultations de prévention (25%)
* Dépistage d'éventuels troubles de la mémoire, troubles de l'humeur, d'une
situation douloureuse sur le plan psycho affectif
* Conseils, information et orientation en fonction des résultats des tests vers
des professionnels médicaux
* Préconisation d'actions personnelles ou collectives de prévention
* Action de communication auprès des professionnels et du public des
consultations de prévention
2) Contribuer aux actions d'aide aux aidants de la Plate
forme de Répit (50%)
* Soutien des aidants de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer lors
d'entretiens psychologiques à domicile (écoute, soutien et orientation vers
les services et activités adaptés à leurs besoins, personnalisation des outils
et conseils apportés au regard de l'environnement et des besoins
spécifiques de chaque aidant)
* Animation des pauses café des aidants
* Apport de compétences et d'expertise à la mise en place et au
développement des autres services de la plate forme de répit
3) Animer les actions du bus itinérant de prévention (15%)
* Interventions auprès des aidants de personnes atteintes de maladies
neurodégénératives
* Informations, conseils, orientation s et animations de temps d'échange,
seule ou en co animation
* Animation d'ateliers type " lâcher prise "., sous forme de séances
collectives de relaxation, détente, etc, proposition d'actions innovantes de
prévention
4) Soutien à l'équipe de la Direction Prévention et Bien Vieillir à Domicile (10%)
* Animation de groupes de parole pour l'équipe soignante, supervision des
intervenants à domicile concernant des situations d'accompagnement
complexes
* Conduite d'entretiens individuels
Profils recherchés
* Formation de psychologue exigée (Master 2, DESS, DEA ou équivalent en
gérontopsychologie, en neuropsychologie)
* Permis B exigé
* Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes et des
aidants, connaissance de la maladie d'Alzheimer
* Capacité à réaliser et transmet tre un bilan psychologique
* Sens de l'analyse et de la synthèse
* Autonomie et capacité d'initiative
* Aptitude à adapter sa pratique professionnelle aux modalités d'intervention
du service, capacité d'animation de groupe
* Qualités relationnelles avérées, discr étion, empathie
gérontopsychologie, en neuropsychologie)
* Permis B exigé
* Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes et des
aidants, connaissance de la maladie d'Alzheimer
* Capacité à réaliser et transmet tre un bilan psychologique
* Sens de l'analyse et de la synthèse
* Autonomie et capacité d'initiative
* Aptitude à adapter sa pratique professionnelle aux modalités d'intervention
du service, capacité d'animation de groupe
* Qualités relationnelles avérées, discr étion, empathie
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV détaillé à adresser à Mme. la Présidente , direction
des ressources humaines, avec mention en objet obligatoire « Psychologue au service prévention et aides aux aidants - DR»
des ressources humaines, avec mention en objet obligatoire « Psychologue au service prévention et aides aux aidants - DR»
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.