Electricien

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Offre n° O074210600314148
Publiée le 30/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d'ANNEMASSE
pl de l hotel de ville
74100 Annemasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
04/10/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'ANNEMASSE recrute, pour son service Électricité et réseaux

UN ELECTRICIEN (h/f)
- cadre d'emplois des adjoints techniques -

- Recrutement direct ou par voie statutaire -
Missions / conditions d'exercice
Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 2 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité.

Sous l'autorité de l'agent de maîtrise du Service Électricité Télécommunications et au sein d'une équipe de 3 électriciens, vous serez amené à assurer :
les tâches de maintenance et d'exploitation de l'ensemble des équipements techniques " courants forts " bâtiments communaux, signalisation tricolore, éclairage public,
une permanence d'astreinte 24 h / 24, une fois toutes les 4 semaines (moyenne sur l'année)

Activités principales
Maintenance courante des équipements techniques " courant fort ",
Interventions de dépannage,
Travaux de mise en conformité des installations électriques
Petits travaux neufs (amélioration, rénovation, extension,...)
Possibilité d'interventions ponctuelles sur les installations de " courant faible "
Profils recherchés
Profil requis
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine Électrotechnique
- Permis VL exigé

Compétences requises

Maîtrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
Connaissances de la norme NFC 15-100,
Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d'éclairage public et signalisation tricolore,
Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation (maintenance curative),
Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
Capacité à utiliser l'outil informatique,
Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)

Qualités requises :
Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail,
Disponibilité,
Ponctualité, assiduité

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant.

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 30 septembre 2021
(cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.