BIBLIOTHECAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210600326587
Publiée le 18/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Bibliothèque bi-départementale visant à promouvoir la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie, Savoie-biblio comporte cinq centres géographiques. Celui d'Epagny-Metz-Tessy souhaite intégrer, au sein de son équipe de 16 agents, une personne motivée, autonome, dynamique, qui sera chargée principalement d'assurer le conseil et les services aux communes ainsi que la sélection, l'acquisition et la mise en valeur des collections.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Bibliothèque bi-départementale visant à promouvoir la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie, Savoie-biblio comporte cinq centres géographiques. Celui d'Epagny-Metz-Tessy souhaite intégrer, au sein de son équipe de 16 agents, une personne motivée, autonome, dynamique, qui sera chargée principalement d'assurer le conseil et les services aux communes ainsi que la sélection, l'acquisition et la mise en valeur des collections.
Missions / conditions d'exercice
Conseil aux communes et collections :
Développement de la lecture publique
Vous êtes le référent pour les communes et lieux de lecture d'un secteur déterminé.
Vous assurez le suivi des lieux de lecture d'un secteur : diagnostic, étude et accompagnement de projets (informatisation, aménagement, etc.), aide à la réalisation de dossiers de demande de subvention, vérification et suivi des rapports d'activité, conseils en bibliothéconomie.
Vous accompagnez le développement de réseaux de lecture publique sur un territoire.
Vous participez à la mise en place, sur le secteur, d'actions coordonnées par les services ressources.
Vous identifiez les besoins de formation sur un secteur déterminé, pour transmission et information auprès du service formation.
Vous promouvez les actions des services ressources (formation, bibliothèques et lien social, action culturelle, communication, bibliothèque numérique) et y participez.
Service au public
Vous participez à la desserte et coordonnez le prêt de documents.
Vous participez au tri des ouvrages et ponctuellement au rangement.
Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture du secteur lors de visites sur le centre.
Vous participez à la recherche documentaire et assurez le suivi des réservations des lieux de lecture du secteur.
Vous accompagnez les lieux de lecture dans l'utilisation du portail documentaire.
Collections
Vous assurez pour l'ensemble de Savoie-biblio les acquisitions régulières et le traitement intellectuel de documents dans un ou plusieurs domaine(s) d'acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine.
Vous signalez le fonds, le valorisez et participez aux actions culturelles en lien.
Vous participez au désherbage sur ces domaines d'acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général.
Missions transversales :
Vous participez au développement du service et à la mise en œuvre d'outils communs (groupes de travail, référent pour un domaine particulier).
Vous participez, de manière ponctuelle ou périodique, à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou de vos compétences personnelles.
Développement de la lecture publique
Vous êtes le référent pour les communes et lieux de lecture d'un secteur déterminé.
Vous assurez le suivi des lieux de lecture d'un secteur : diagnostic, étude et accompagnement de projets (informatisation, aménagement, etc.), aide à la réalisation de dossiers de demande de subvention, vérification et suivi des rapports d'activité, conseils en bibliothéconomie.
Vous accompagnez le développement de réseaux de lecture publique sur un territoire.
Vous participez à la mise en place, sur le secteur, d'actions coordonnées par les services ressources.
Vous identifiez les besoins de formation sur un secteur déterminé, pour transmission et information auprès du service formation.
Vous promouvez les actions des services ressources (formation, bibliothèques et lien social, action culturelle, communication, bibliothèque numérique) et y participez.
Service au public
Vous participez à la desserte et coordonnez le prêt de documents.
Vous participez au tri des ouvrages et ponctuellement au rangement.
Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture du secteur lors de visites sur le centre.
Vous participez à la recherche documentaire et assurez le suivi des réservations des lieux de lecture du secteur.
Vous accompagnez les lieux de lecture dans l'utilisation du portail documentaire.
Collections
Vous assurez pour l'ensemble de Savoie-biblio les acquisitions régulières et le traitement intellectuel de documents dans un ou plusieurs domaine(s) d'acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine.
Vous signalez le fonds, le valorisez et participez aux actions culturelles en lien.
Vous participez au désherbage sur ces domaines d'acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général.
Missions transversales :
Vous participez au développement du service et à la mise en œuvre d'outils communs (groupes de travail, référent pour un domaine particulier).
Vous participez, de manière ponctuelle ou périodique, à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou de vos compétences personnelles.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation
Bonne culture générale
Très bonne connaissance de la production éditoriale
Bonne connaissance du :
fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
rôle et des missions de Savoie-biblio
fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise :
des techniques de la bibliothéconomie
de l'informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque (Syracuse)
des techniques d'animation
Capacité :
à animer un groupe
à travailler en mode projet
à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
rédactionnelle
Vos savoir-être sont :
Disponibilité
Qualités pédagogiques et de médiation
Capacités :
d'organisation et de travail autonome et en équipe
relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
à rendre compte
d'adaptation et d'autoformation permanentes
à proposer des améliorations du service
à représenter le service
Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation
Bonne culture générale
Très bonne connaissance de la production éditoriale
Bonne connaissance du :
fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
rôle et des missions de Savoie-biblio
fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise :
des techniques de la bibliothéconomie
de l'informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque (Syracuse)
des techniques d'animation
Capacité :
à animer un groupe
à travailler en mode projet
à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
rédactionnelle
Vos savoir-être sont :
Disponibilité
Qualités pédagogiques et de médiation
Capacités :
d'organisation et de travail autonome et en équipe
relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
à rendre compte
d'adaptation et d'autoformation permanentes
à proposer des améliorations du service
à représenter le service
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie (permis B indispensable).
Souplesse horaire.
Dans le cadre des missions exercées au sein de Savoie-biblio, l'agent est mis à disposition du Conseil Savoie Mont Blanc.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !
Déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie (permis B indispensable).
Souplesse horaire.
Dans le cadre des missions exercées au sein de Savoie-biblio, l'agent est mis à disposition du Conseil Savoie Mont Blanc.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.