Responsable montage manifestations (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210600330020
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
09/12/2021
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service régie technique, vous concevez et supervisez la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des événements et opérations logistiques diverses. Vous supervisez les réalisations techniques permettant le bon déroulement des manifestations et événements de la collectivité, en veillant à la sécurité des personnes et des biens. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Réadapter l'organisation aux éléments nouveaux, être garant de la continuité du service, sauvegarder le déroulement de l'activité ;
* Déléguer la prise de décision, responsabiliser les collaborateurs sur leur rôle dans l'organisation, développer l'autonomie ;
* Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
* Inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail ;
* Prendre en compte les savoirs faire fondamentaux du métier dans les choix stratégiques ;
* Réaliser les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement ;
* Veiller à la compatibilité des manifestations avec la réglementation sécurité, en lien avec le volet technique ;
* Participer à l'élaboration du budget.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Vovray
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Travail fréquent les jours fériés, en soirée et le week-end / Travail en extérieur sur le domaine public.
* Réadapter l'organisation aux éléments nouveaux, être garant de la continuité du service, sauvegarder le déroulement de l'activité ;
* Déléguer la prise de décision, responsabiliser les collaborateurs sur leur rôle dans l'organisation, développer l'autonomie ;
* Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
* Inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail ;
* Prendre en compte les savoirs faire fondamentaux du métier dans les choix stratégiques ;
* Réaliser les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement ;
* Veiller à la compatibilité des manifestations avec la réglementation sécurité, en lien avec le volet technique ;
* Participer à l'élaboration du budget.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Vovray
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Travail fréquent les jours fériés, en soirée et le week-end / Travail en extérieur sur le domaine public.
Profils recherchés
Maîtrise du Pack Office
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Compétences techniques attendues :
* Techniques d'encadrement d'équipe
* Logistique événementielle
* Règles de signalisation
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis
* Gestes et postures de manutention adaptées
Les qualités attendues du candidat :
* Capacités managériales : leadership, exemplarité, impartialité, communication, remise en question
* Rigueur, adaptabilité, maîtrise de soi
* Sens de l'organisation et des responsabilités
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Compétences techniques attendues :
* Techniques d'encadrement d'équipe
* Logistique événementielle
* Règles de signalisation
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis
* Gestes et postures de manutention adaptées
Les qualités attendues du candidat :
* Capacités managériales : leadership, exemplarité, impartialité, communication, remise en question
* Rigueur, adaptabilité, maîtrise de soi
* Sens de l'organisation et des responsabilités
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.