Electromécanicien (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210700364154
Publiée le 23/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Annemasse Agglomération
11 avenue emile zola
74100 Annemasse
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.

avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ocybèle est une unité de dépollution de 125 000 équivalent-habitant (20 automates et 250 moteurs). Des projets ambitieux sont en cours :
- Amélioration du traitement de l'azote,
- Traitement des micropolluants.
Rejoindre Ocybèle, c'est participer à cette aventure et à des projets innovants !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d'équipe maintenance, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :

- Assurer les interventions préventives et curatives des équipements d'une UDEP de 125 000 eqH (20 automates et 250 moteurs) : diagnostics, dépannages, modifications de câblages, etc.
- Accompagner les entreprises extérieures pendant leurs interventions sur les équipements de l'UDEP ;
- Participer ponctuellement aux autres missions de l'exploitation de l'UDEP,
- Assurer un service d'astreinte.
Profils recherchés
Vous êtes...
- Issu d'une formation de niveau bac à bac +2 ou d'une formation qualifiante dans le domaine de l'électromécanique
- Débutant accepté,
- Vous disposez de connaissances en électromécanique et/ou électricité,
- Vous avez la maîtrise des bases de la bureautique,
- Une personne de terrain, dynamique, motivée, rigoureuse, proactive et disposez d'une bonne aisance relationnelle,
- Titulaire du Permis B (obligatoire)
Ce serait un plus si vous disposez de ...
- Connaissances du fonctionnement du traitement des eaux usées,
- Connaissances en automatisme,
- Habilitation électrique.

Contact

Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT, et astreinte
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.