Jardinier
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Offre n° O074210800385450
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thonon-les-bains cedex
Poste à pourvoir le
28/02/2023
Date limite de candidature
19/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du service Espaces Verts et Paysages, le jardinier municipal effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect des objectifs de gestion assignés et de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
* Balayage des espaces verts et des surfaces inertes
* Taille de végétaux, tonte de la pelouse et débroussaillage de taillis
* Travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, labour au motoculteur)
* Désherbage manuel des surfaces plantées d'arbustes et de fleurs
* Plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs...)
* Vidange des corbeilles de propreté
* Participation à la mise en place du fleurissement communal
* Participation aux astreintes neige
* Taille de végétaux, tonte de la pelouse et débroussaillage de taillis
* Travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, labour au motoculteur)
* Désherbage manuel des surfaces plantées d'arbustes et de fleurs
* Plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs...)
* Vidange des corbeilles de propreté
* Participation à la mise en place du fleurissement communal
* Participation aux astreintes neige
Profils recherchés
* Compétences de base du métier de jardinier
* Titulaire du permis de conduire
* Aptitude à travailler en équipe et relative autonomie si besoin
* Sens des relations humaines
* Aptitude physique
* Sens de l'initiative
* Volontaire à l'acquisition de qualifications supplémentaires (gestion différenciée, zéro phyto, fleurissement, taille des arbres, signalisation de chantier, CACES, habilitation électrique...)
* Rigueur et aptitude à rendre des comptes
* Assiduité et motivation au travail
* Application des consignes de sécurité
* Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d'équipe, responsable de l'agent et les 2 cadres chargés des travaux d'espaces verts
* Titulaire du permis de conduire
* Aptitude à travailler en équipe et relative autonomie si besoin
* Sens des relations humaines
* Aptitude physique
* Sens de l'initiative
* Volontaire à l'acquisition de qualifications supplémentaires (gestion différenciée, zéro phyto, fleurissement, taille des arbres, signalisation de chantier, CACES, habilitation électrique...)
* Rigueur et aptitude à rendre des comptes
* Assiduité et motivation au travail
* Application des consignes de sécurité
* Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d'équipe, responsable de l'agent et les 2 cadres chargés des travaux d'espaces verts
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr au plus tard le 19/02/ 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.