Chargé de l'analyse fiscale et du suivi des ressources
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210900410770
Publiée le 27/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE GRAND ANNECY RECRUTE
Pour son SERVICE FINANCE ANALYSE FINANCIERE, RESSOURCES
A la direction des finances:
UN CHARGE DE L'ANALYSE FISCALE ET DU SUIVI DES RESSOURCES 38h/semaine (H-F)
Cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B)
La Direction des Finances du Grand Annecy est constituée de 12 agents. Elle doit garantir aux actions quotidiennes de la structure une sécurité juridique financière en assurant une veille sur les évolutions législatives et un relationnel avec les instances de contrôle.
Le gestionnaire est chargé de l'analyse fiscale et du suivi des ressources. Il assurera le suivi et l'optimisation des ressources fiscales de la collectivité.
Votre lieu de travail : Grand Annecy service Finances
Votre temps de travail : 38h hebdomadaire/18j RTT
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Pour son SERVICE FINANCE ANALYSE FINANCIERE, RESSOURCES
A la direction des finances:
UN CHARGE DE L'ANALYSE FISCALE ET DU SUIVI DES RESSOURCES 38h/semaine (H-F)
Cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B)
La Direction des Finances du Grand Annecy est constituée de 12 agents. Elle doit garantir aux actions quotidiennes de la structure une sécurité juridique financière en assurant une veille sur les évolutions législatives et un relationnel avec les instances de contrôle.
Le gestionnaire est chargé de l'analyse fiscale et du suivi des ressources. Il assurera le suivi et l'optimisation des ressources fiscales de la collectivité.
Votre lieu de travail : Grand Annecy service Finances
Votre temps de travail : 38h hebdomadaire/18j RTT
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Missions / conditions d'exercice
* Gérer les ressources fiscales
* Mener des études fiscales
* Utiliser et développer l'outil de suivi de la fiscalité locale
* Etre le référent en matière de fiscalité
* Animer et coordonner les démarches de mutualisation d'observatoire fiscal
* Assurer la facturation des charges indirectes
* Gérer les problématiques TVA
* Mener des études fiscales
* Utiliser et développer l'outil de suivi de la fiscalité locale
* Etre le référent en matière de fiscalité
* Animer et coordonner les démarches de mutualisation d'observatoire fiscal
* Assurer la facturation des charges indirectes
* Gérer les problématiques TVA
Profils recherchés
Vos connaissances des finances publiques, de la fiscalité locale et des enjeux financiers d'un EPCI seront appréciées
Vous maîtrisez les logiciels type tableurs
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse des textes règlementaires et législatifs
Vous avez des qualités relationnelles et pédagogiques nécessaire à l'accompagnement des communes en matière fiscale
Votre expérience dans un emploi similaire sera un atout
Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion
Rejoignez-nous en tant que Chargé de l'analyse fiscale et du suivi des ressources (H-F)
Vous maîtrisez les logiciels type tableurs
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse des textes règlementaires et législatifs
Vous avez des qualités relationnelles et pédagogiques nécessaire à l'accompagnement des communes en matière fiscale
Votre expérience dans un emploi similaire sera un atout
Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion
Rejoignez-nous en tant que Chargé de l'analyse fiscale et du suivi des ressources (H-F)
Contact
Informations complémentaires
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter
Nathalie WACK, Chef de service analyses financières (04 50 63 48 97) ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à
Madame la Présidente
Direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire "Chargé de l'analyse fiscale et du suivi des ressources 1219 MN -"
avant le 31 octobre 2021
Par voie postale :
Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel:
emploi-competences@grandannecy.fr
Nathalie WACK, Chef de service analyses financières (04 50 63 48 97) ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à
Madame la Présidente
Direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire "Chargé de l'analyse fiscale et du suivi des ressources 1219 MN -"
avant le 31 octobre 2021
Par voie postale :
Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel:
emploi-competences@grandannecy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.