Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O074210900414798
Publiée le 30/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
143 rue de la république
74330 EPAGNY METZ-TESSY
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EPAGNY METZ-TESSY
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
01/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 8000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.

Les services techniques de la commune d'Epagny-Metz-Tessy, intégrés au " Pôle Aménagement du Territoire " et composés de 14 agents répartis sur différents sites, ont pour missions principales le suivi, l'entretien et la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux, dans un objectif de maintien d'un cadre de vie qualitatif pour les habitants.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle, vous supervisez l'équipe en place.



Missions / conditions d'exercice
Encadrer, coordonner et animer l'équipe des services techniques :

o en encadrant et en suivant l'activité des agents répartis en différentes équipes (voirie/espaces verts/bâtiment/manifestations/complexe),
o en planifiant la charge de travail des agents et en gérant les temps de travail, les congés, les absences,
o en organisant les procédures internes (astreintes, hygiène et sécurité...),
o en élaborant et suivant les budgets de fonctionnement et d'investissement des services techniques,
o en participant à la politique d'emploi en faveur des jeunes (emplois-vacances, CDD saisonniers...),
o en développant les compétences des agents et en étant force de proposition pour l'organisation et l'évolution du service.
Participer à la programmation des travaux d'entretien des infrastructures, espaces et équipements publics, bâtiments communaux, en lien notamment avec les services " Infrastructures -SIG " et " Bâtiments " :
o en contribuant à définir la planification et les modalités de contrôle des interventions effectuées par des entreprises extérieures,
o en élaborant et assurant le suivi de certains marchés publics.
Piloter et mettre en œuvre des projets techniques, notamment :
o l'organisation des campagnes de suivi et contrôle de la TLPE, en lien avec les services Urbanisme et Finances,
le pilotage d'une démarche visant à déterminer les modalités de réalisation et de suivi d'un inventaire global des véhicules, du matériel et des stocks de la collectivité,
o la mise en place de la gestion différenciée des espaces verts et de la lutte contre les espèces invasives,
o à travers l'accompagnement, en tant que responsable du volet technique, à d'autres projets (mise en place de la patinoire, des illuminations, organisation des élections...).
Exercer la fonction d'assistant de prévention
Profils recherchés
Organisé, vous savez encadrer et piloter une équipe et planifier ses interventions.
L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes à vos yeux.
Doté de fortes qualités relationnelles, vous savez assurer une communication efficace avec vos collègues et votre hiérarchie tout en vous organisant de manière autonome. Vous êtes prêts à conduire des projets techniques destinés à faire évoluer les pratiques de la collectivité.

Compétences attendues :

- connaissance des domaines d'intervention des équipes techniques
- maîtrise des règles de sécurité au travail
- connaissance du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités
locales
- capacités managériales
- maîtrise des outils bureautiques et logiciels
- réactivité et capacité à la gestion des priorités
- force de proposition

Contact

Informations complémentaires
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant et participation prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.