Au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies depuis près de 25 ans au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance...) ; 230 agents au service de 48 000 habitants ; budgets consolidés 2021 : 37 M€ en fonctionnement, 25 M€ en investissement (dont 1,5 M€ budgétés en 2021 sur les zones d'activités économiques).
La Communauté de communes du Genevois et la ville-centre de Saint-Julien-en-Genevois (15 000 habitants) mettent en œuvre des démarches ambitieuses de mutualisation, avec dans un premier temps, les domaines de la commande publique, de l'instruction du droit des sols, des bâtiments et de la voirie. Les deux collectivités ont renforcé cette coopération avec la constitution, en 2020, d'un pôle mutualisé " aménagement durable du territoire ". Ce pôle comprend 3 directions :
- la Direction des Dynamiques Territoriales (aménagement, planification, mobilités, habitat et stratégie foncière, urbanisme foncier ADS, développement économique, commerce et tourisme) ;
- la Direction du Développement Durable (transition écologique, déchets, régie eau et assainissement) ;
- la Direction des Equipements et Infrastructures (bâtiments, voirie et espaces publics, centre technique municipal).

Sous l'autorité de la Directrice des Dynamiques Territoriales, sur un territoire dynamique démographiquement et économiquement au cœur de la région du Grand Genève, vous contribuez à l'élaboration et vous mettez en œuvre la politique en matière de développement économique sur le territoire de la Communauté de communes du Genevois, sur le volet attractivité et animation

Vous êtes en charge notamment des missions suivantes, en lien avec le chargé de mission développement économique - implantation d'entreprises :

- Développer et animer les filières stratégiques du territoire :
o Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de développement touristique, et coordonner, en partenariat avec Annemasse Agglomération, le développement de l'Office de tourisme des Monts de Genève ;
o Impulser et mettre en œuvre une politique en matière de formation et filières :
- Piloter une stratégie " innovation et filières " sur le territoire de la CCG en lien avec la French Tech et le positionnement de l'Ecoparc lié aux éco activités, bien-être mieux-vivre notamment ;
- Suivre et développer l'offre de formation du territoire et les dispositifs de soutien à la formation (Cité des métiers notamment) ;
- Animer et suivre le tissu économique du territoire :
o Dialoguer avec les acteurs économiques du territoire
- Animer des instances de dialogue entre entreprises pour travailler sur des projets pertinents à l'échelle du territoire et organiser des temps de rencontres entre élus et entreprises ;
- Participer aux rencontres d'acteurs économiques, et suivre l'Association de développement des entreprises du Léman (ADEL) ;
o Suivre et valoriser les acteurs économiques du territoire :
- Proposer des procédures et outils visant à suivre le tissu économique ;
- Structurer une stratégie visant à valoriser les entreprises qui dynamisent le territoire en lien avec le chargé de mission développement économique - implantation d'entreprises, pour donner de la visibilité aux entreprises et aux services ;
- Travailler sur le développement de services aux entreprises en lien avec Archparc ;
- Promouvoir le territoire et son offre de service " développement économique " :
o Réaliser des actions de prospection et promouvoir le territoire et son offre ;
- Proposer des actions de prospection endogènes et exogènes et suivre les missions de prospection exogènes en lien avec les éventuels prestataires ;
o Structurer et mettre en œuvre une stratégie de communication visant à valoriser l'offre de service à destination des créateurs et chefs d'entreprises, l'offre immobilière et foncière ainsi qu'à promouvoir le territoire ;
- Assurer le suivi du pilier emploi du contrat de ville de Saint-Julien ;
- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de développement économique ambitieuse et attractive en lien avec le chargé de mission développement économique - implantation d'entreprises :
o Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie ;
o Coordonner les actions entre les différents prestataires et partenaires.

Savoirs et compétences
- Formation et expérience confirmée en économie, formation, tourisme et développement territorial ;
- Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés à l'économie, la formation et le tourisme ;
- Expérience souhaitée en développement de filières innovantes ;
- Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (dont commande publique et budget).

Qualités requises et savoir-être
- Qualités d'écoute ;
- Qualités d'accompagnateur et de conseil aux élus ;
- Organisé et rigoureux ;
- Dynamique et proactif ;
- Intérêt pour le travail en équipe et partenarial ;
- Qualités rédactionnelles et oratoires.

Contraintes particulières
Lieu de travail : siège de la Communauté de communes du Genevois, à Archamps. Déplacements possibles sur le territoire.
Réunions périodiques en soirée (commission thématique Economie Formation Tourisme 2 fois par trimestre en moyenne...).