Chargé de vie scolaire des conservatoires (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000427892
Publiée le 15/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
18/01/2022
Date limite de candidature
13/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Un poste de Chargé de vie scolaire des conservatoires (danse/théâtre) est à pourvoir au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) d'Annecy et du Pays de Savoie qui accueille près de 2000 élèves, de l'éveil au cycle préprofessionnel, dans les 3 spécialités musique, danse et théâtre. Il s'agit d'un poste à temps complet de catégorie B relevant du cadre d'emplois des rédacteurs (cotation GF7).

MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de scolarité des conservatoires, vous exécutez des missions administratives et logistiques ayant pour finalité le bon déroulement de l'année scolaire, des enseignements dispensés (Danse/Théâtre) et des examens du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR). Vous mettez en place des actions et accompagnements ayant pour objectif d'améliorer la vie des élèves. Pour ce faire, Vous êtes chargé(e) de :
- Organiser la mise en oeuvre administrative et logistique des examens ;
- Transmettre, collecter et vérifier les informations et documents nécessaires au bon déroulement des enseignements et cursus des élèves, en particulier des étudiants en université ;
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation auprès des enseignants afin de prévenir, détecter et apporter des réponses aux problématiques rencontrées par les élèves ;
- Accompagner et orienter les élèves ayant besoin d'aide sur des problématiques personnelles ou sociales ;
- Organiser la mise en oeuvre administrative et logistique des interventions en milieu scolaire et en crèches ;
-Tenir à jour le logiciel de scolarité (inscriptions, résultats, cursus, coordonnées des élèves, attestations, certificats) ;
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : localisation principale site Rousseau et Balmettes, mobilité sur les différents sites de l'établissement
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Du lundi au vendredi. : 10h-12h30 / 14h-18h30 Congés à prendre pendant les vacances scolaires (fermeture 2 semaines début août - 1 semaine fin d'année)
Conditions particulières : Travail ponctuel en soirée et certains samedis ou dimanches, en fonction des évènements de l'établissement.
Profils recherchés
De niveau Bac+2, vous disposez d'une large culture chorégraphique et théâtrale et d'une solide connaissance des textes règlementaires du secteur de l'enseignement artistique spécialisé. Vous maitrisez les postures et techniques d'accueil.
Vous avez une bonne pratique des techniques de secrétariat et de communication téléphonique ainsi que des logiciels de bureautique.
Enfin, vous avez des notions de gestion de projet et de la logistique évènementielle.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et des responsabilités
- Rigueur et capacité à rendre compte
- Adaptabilité et sens du collectif
- Pédagogie

Contact

Informations complémentaires
Les agents intéressés et titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou des assistants d'enseignement artistique (par voie de détachement au poste de rédacteur), adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 13 novembre 2021.
Les agents contractuels peuvent se porter candidats.
Les entretiens se dérouleront le 18 novembre 2021 (après-midi)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.