Gestionnaire du catalogue de services & Urbaniste des systèmes d'info (H/F)

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Offre n° O074211000427938
Publiée le 15/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
22/01/2022
Date limite de candidature
13/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Un poste de Gestionnaire du catalogue de services & urbaniste des systèmes d'information est à pourvoir au sein de la Direction des usages numériques et systèmes d'information. Il s'agit d'un poste à temps complet de catégorie A relevant du cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux (cotation GF4).
La collectivité comprend 3300 agents, dont 2000 utilisateurs du SI répartis sur une centaine de sites. La direction des usages numériques et des SI comprend 35 agents. Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique, en pleine mutation. La cohérence de la couverture fonctionnelle du SI par rapport aux ambitions et contraintes de la collectivité, ainsi que la maîtrise, l'optimisation et la promotion des services proposés sont des enjeux prioritaires pour la DUNSI.
MISSIONS
Rattaché(e) au directeur des usages numériques et des systèmes d'information, dans une fonction transversale au sein de la direction, vous serez chargé(e) :
- en tant qu'urbaniste des S.I de :
o piloter l'évolution et garantir la cohérence du système d'information dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de la collectivité ;
o définir les règles d'urbanisation et veiller à leur application dans le cadre d'une collaboration étroite avec les chefs de projets (service Études) et l'architecte technique (service Infrastructures) ;
- en tant que gestionnaire du catalogue de services de :
o piloter, supporter et animer fonctionnellement la communauté des responsables d'offre de service de la DSI dans la construction, la tenue des engagements et l'évaluation et l'évolution de leur(s) service(s) ;
o garantir l'adéquation entre les offres de services et les exigences de la collectivité (niveaux de service (SLA), performance opérationnelle et économique) ;
o assurer la publication de l'offre complète de services de la DUNSI, participer à sa promotion auprès des usagers du système d'information ;
o contribuer à la diffusion de la " culture du service " au sein de la collectivité, en lien avec les autres fournisseurs de services (DRH, moyens généraux, commande publique...).
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Place du 18 juin - Annecy-le-Vieux 74940 - ANNECY
Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
Profils recherchés
PROFIL
Formation supérieure (bac+5) dans le domaine. Expérience réussie en matière d'urbanisation de système d'information et de pilotage de portefeuille de projets, ou a minima de pilotage de projets complexes. Vaste étendue de connaissances en matière de système d'information (architectures applicatives, infrastructures techniques, réglementation). Veille technologique active. Adaptabilité aux évolutions réglementaires, juridiques et fonctionnelles. Connaissance des collectivités appréciée.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Qualités relationnelles et pédagogie (capacité à vulgariser)
- Aptitudes au travail en transversalité et en mode projet
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative
- Aptitudes rédactionnelles (donner du sens ; communication interne ; marchés publics)
- Capacité à organiser de manière autonome et fiable son activité

Contact

Informations complémentaires
Les agents intéressés et titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 13 novembre 2021. Les agents contractuels peuvent se porter candidats.
Les entretiens se dérouleront le lundi 22 novembre (matin).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.