Agent de maintenance des bâtiment : Electricien (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000428566
Publiée le 08/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Annemasse Agglomération
11 avenue emile zola
74100 Annemasse
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.

avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ville la grand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le territoire d'Annemasse Agglo c'est 12 communes : Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux et Ville-la-Grand. Située en Haute-Savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du Grand Genève.
Avec ses 90 045 habitants, Annemasse Agglo s'étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des Voirons et de celui du Salève.
Sous la responsabilité du responsable équipe bâtiments vous serez chargé (e) d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments entant qu'électricien d'Annemasse les Voirons Agglomération conformément à la législation.
Missions / conditions d'exercice
1. Produire :
- Réaliser les modifications des installations électriques et assurer leur mise en conformité.
- Réaliser des petites installations d'électricité.
- Remplacement d'organes d'installation (disjoncteurs, fusibles, câbles, prises de courant, radiateurs électriques, BAES, etc.).
- Utilisation d'outillage spécifique en électricité (multimètre, VAT, rénureuse, équipements à dénuder, coffret de manifestation, etc.).
- Participer à d'autres travaux que l'électricité, pour aider les collègues du service maintenance du patrimoine sur des chantiers urgents ou importants, tel que la plomberie, la menuiserie, la peinture etc.
2. Gérer :
- Entretenir l'ensemble de l'outillage : perceuses, visseuse, filière, sertisseuse, perforateur, etc.
- Maintenir l'atelier dans un état de propreté et d'ordre correct.
- Connaissance, suivi et mise en oeuvre des conformités électriques (préventif, curatif).
3. Organiser :
- Chiffrage (demande de devis et commande de matériel) et réalisation de petites interventions d'électricité de A à Z ou ponctuellement autres corps d'état.
4. Communiquer :
- Dans le cadre de ses missions, l'agent doit rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et l'informer de manière systématique des problèmes rencontrés (REPORTING).
5. Chercher :
- Effectuer les recherches nécessaires dans le cadre de défaut de fonctionnement (origine et incidences à venir) sur les réseaux courants forts et courants faibles.
6. Contrôler :
- Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodiques
- Assister aux opérations de contrôle obligatoires et règlementaires.

7. Assurer une astreinte bâtiment :
- Participer à l'établissement de tours de garde, pour tenir une permanence de 24h/24h, samedi et dimanche compris, selon le règlement d'astreinte existant.
- Mettre en oeuvre tous les moyens disponibles pour assurer la préservation et la mise en sécurité des personnes et des biens en cas d'urgence durant les tours de garde.
8. Activités annexes :
- Manutention, montage et/ou démontage d'échafaudage, des chapiteaux et tentes itinérantes pour les évènements sur la commune.
- Manutention des tables et bancs en prêt aux administrés de la commune.
- Transport et assemblage de mobilier et matériel.
- Réalisation de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Nous recherchons
Profils recherchés
Permis B obligatoire.
- BEP et/ou CAP en électricité.
- Habilitations professionnelles - B2V, BR, BC.
- Connaissance des techniques du bâtiment (second oeuvre).
- Expérience en électricité / maintenance de bâtiment.
- Connaître les techniques de pose et d'entretien d'équipements électriques à partir de plans et fiches techniques.
- Savoir raccorder des équipements électriques courants forts et courants faibles.
- Règles de sécurité et d'hygiène au travail.
- Notions informatiques Word et Excel.
- Avoir des notions en plomberie.
- Savoir organiser un chantier et le réaliser de A à Z.
- Savoir travailler seul et prendre les initiatives nécessaires à l'exécution du travail demandé.
- Sens de la communication avec les divers services d'Annemasse Agglomération et les administrés.

Contact

Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 39h00, 25 jours de RTT et 22 jours de congés annuels
Horaires fixes : du lundi au jeudi 7h45 à 12h00 et 13h30 à 17h15 et le vendredi 7h45 à 12h00 et 13h30 à 16h15. Astreinte bâtiment à partir de 3 à 6 mois de prise de poste.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement, Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents) (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (sous conditions d'ancienneté), astreinte bâtiment.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.