Chargé de recherche de fonds externes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000429866
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
10/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour accompagner les projets ambitieux de l'agglomération et de ses 12 communes, le service politiques partenariales recherche un chargé de mission dans le cadre de son service commun " recherche de fonds externes "
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service politiques partenariales, vous travaillerez en transversalité et suivrez un portefeuille de projets variés. Vos missions seront les suivantes :
1. Jouer un rôle de veille et d'appui en matière de financements et de définition de stratégies financières
- Assurer une veille sur les programmes de financement à différents niveaux (Europe, Etat, Région, Département...), sur les appels à projets.
- Investiguer de nouveaux champs de financements alternatifs (mécénat, financement participatif, ...)
- Contribuer à la définition de stratégies financières, notamment en lien avec les grands projets menés sur le territoire, tant par les communes que par la communauté d'agglomération.
2. Piloter, coordonner et assurer le suivi de dispositifs de financement
- Assurer la coordination et le suivi administratif et financier, en lien avec les services des communes et de l'agglo, des dossiers de demande financements dans le cadre de dispositifs :
o européens : PO FEDER/FSE, Interreg France-Suisse, ...
o étatiques : Appels à projets, CPER, DSIL, DETR,...
o régionaux : CAR, Contrat Métropolitain, dispositifs sectoriels,....
o départementaux : dispositifs sectoriels,....
- Assurer le paiement des subventions obtenues par l'agglo en lien avec le service finances
1. Jouer un rôle de veille et d'appui en matière de financements et de définition de stratégies financières
- Assurer une veille sur les programmes de financement à différents niveaux (Europe, Etat, Région, Département...), sur les appels à projets.
- Investiguer de nouveaux champs de financements alternatifs (mécénat, financement participatif, ...)
- Contribuer à la définition de stratégies financières, notamment en lien avec les grands projets menés sur le territoire, tant par les communes que par la communauté d'agglomération.
2. Piloter, coordonner et assurer le suivi de dispositifs de financement
- Assurer la coordination et le suivi administratif et financier, en lien avec les services des communes et de l'agglo, des dossiers de demande financements dans le cadre de dispositifs :
o européens : PO FEDER/FSE, Interreg France-Suisse, ...
o étatiques : Appels à projets, CPER, DSIL, DETR,...
o régionaux : CAR, Contrat Métropolitain, dispositifs sectoriels,....
o départementaux : dispositifs sectoriels,....
- Assurer le paiement des subventions obtenues par l'agglo en lien avec le service finances
Profils recherchés
Nous recherchons :
Connaissances techniques
- Très bonne connaissance du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales
- Bonne connaissance des problématiques et procédures du développement local, (notamment politiques de subventionnement nationales et européennes...)
- Bonne connaissance des règles de financement public
Savoir-faire & Savoir-être
- Expérience significative en développement local, et notamment dans la conduite de projets partenariaux complexes, capacité d'animation de réseau
- Rédaction professionnelle aisée,
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
- Forte réactivité et capacité à gérer des situations de forte pression
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation,
- Capacité d'organisation et rigueur administrative nécessaires pour répondre aux exigences des partenaires financiers
- Grande disponibilité
- Aptitude au travail partenarial ou en équipe, avec les élus, les institutionnels...
Connaissances techniques
- Très bonne connaissance du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales
- Bonne connaissance des problématiques et procédures du développement local, (notamment politiques de subventionnement nationales et européennes...)
- Bonne connaissance des règles de financement public
Savoir-faire & Savoir-être
- Expérience significative en développement local, et notamment dans la conduite de projets partenariaux complexes, capacité d'animation de réseau
- Rédaction professionnelle aisée,
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
- Forte réactivité et capacité à gérer des situations de forte pression
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation,
- Capacité d'organisation et rigueur administrative nécessaires pour répondre aux exigences des partenaires financiers
- Grande disponibilité
- Aptitude au travail partenarial ou en équipe, avec les élus, les institutionnels...
Contact
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants dématérialisés, télétravail conventionné, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants dématérialisés, télétravail conventionné, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.