Responsable des moyens logistiques espaces verts (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000432714
Publiée le 13/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
21/02/2022
Date limite de candidature
28/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service logistique espaces verts, vous veillez à ce que les aires de jeux de la commune soient adaptées à leurs usages : aires de jeux naturelles, aires de jeux traditionnelles, conformités règlementaires. De plus, vous assurez la gestion et l'optimisation de l'ensemble des moyens logistiques nécessaires à l'aménagement des espaces publics dans une démarche de transition écologique. Vous avez des connaissances et appétences en espaces verts et paysage.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Impulser et organiser l'évolution du parc de matériel des 120 agents opérationnels de la DPB ;
* Animer les évolutions et rénovations des aires de jeux au plus près des usages et enjeux de transition écologique ;
* Traiter l'ensemble des demandes d'intervention adressées au pôle y compris par les usagers : analyser la demande, arbitrer le mode de réalisation et suivre les opérations ;
* Rédiger les cahiers de charges techniques, participer à l'analyse des offres, rédiger les rapports, dans le cadre de la passation des marchés publics, en lien avec la commande publique ;
* Attribuer les chantiers aux prestataires sélectionnés (dans le cadre des marchés publics ou sur demande de devis), permettre le bon déroulement des travaux et contrôler la bonne réalisation des opérations ;
* Participer à la préparation du budget du pôle et à son exécution ;
* Garantir l'application de la réglementation en matière de sécurité des aires de jeux ;
* Elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi d'activité ;
* Accompagner, coacher, conseiller vos collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences ;
* Formuler des propositions, étayées par votre connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Hôtel de ville de Seynod
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà ;
* Contraintes spécifiques : Permanences possibles les week-ends et jours fériés / Port d'EPI / Travail en extérieur et sur le domaine public / Astreinte hivernale
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Impulser et organiser l'évolution du parc de matériel des 120 agents opérationnels de la DPB ;
* Animer les évolutions et rénovations des aires de jeux au plus près des usages et enjeux de transition écologique ;
* Traiter l'ensemble des demandes d'intervention adressées au pôle y compris par les usagers : analyser la demande, arbitrer le mode de réalisation et suivre les opérations ;
* Rédiger les cahiers de charges techniques, participer à l'analyse des offres, rédiger les rapports, dans le cadre de la passation des marchés publics, en lien avec la commande publique ;
* Attribuer les chantiers aux prestataires sélectionnés (dans le cadre des marchés publics ou sur demande de devis), permettre le bon déroulement des travaux et contrôler la bonne réalisation des opérations ;
* Participer à la préparation du budget du pôle et à son exécution ;
* Garantir l'application de la réglementation en matière de sécurité des aires de jeux ;
* Elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi d'activité ;
* Accompagner, coacher, conseiller vos collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences ;
* Formuler des propositions, étayées par votre connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation du poste : Hôtel de ville de Seynod
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà ;
* Contraintes spécifiques : Permanences possibles les week-ends et jours fériés / Port d'EPI / Travail en extérieur et sur le domaine public / Astreinte hivernale
Profils recherchés
Bac+2 Espaces verts ou Aménagement paysager / Permis B / Expérience significative dans un poste similaire
Compétences techniques attendues :
* Réglementation des aires de jeux
* Registres de sécurité
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis
* Entretien et création en espaces verts
Qualités attendues du candidat :
* Capacités managériales
* Adaptabilité, sens de l'analyse et des responsabilités
* Curiosité intellectuelle, capacité à communiquer et sens du collectif
* Attachement à la réussite, à la performance et à l'atteinte des objectifs fixés.
Compétences techniques attendues :
* Réglementation des aires de jeux
* Registres de sécurité
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis
* Entretien et création en espaces verts
Qualités attendues du candidat :
* Capacités managériales
* Adaptabilité, sens de l'analyse et des responsabilités
* Curiosité intellectuelle, capacité à communiquer et sens du collectif
* Attachement à la réussite, à la performance et à l'atteinte des objectifs fixés.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.