Agent chargé du suivi financier des subventions et conventions (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000434146
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances sous la responsabilité du Directeur Financier et du Responsable du Service Finances
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Finances sous la responsabilité du Directeur Financier et du Responsable du Service Finances, en collaboration avec le service des politiques partenariales vous assurerez principalement les missions suivantes :
Suivi des subventions :
- Suivi financier des dossiers de subventions attribuées: faire les demandes de versement, suivre les dates butoir d'obtention et les versements obtenus,
- Accompagnement du service des politiques partenariales dans la coordination administrative et technique des dispositifs de subventionnement, notamment la construction d'outils de suivi des dépenses des projets subventionnés, en lien avec l'ensemble des directions de l'agglo,
- Intégration dans l'inventaire des subventions d'investissement reçues,
- Saisie des engagements et ordonnancement des titres de recettes liés aux subventions perçues dans le logiciel comptable.
Dossiers des co-maitrises d'ouvrage :
- Suivi des conventions de co-maîtrise d'ouvrage : instruction des appels de fonds et du reversement aux différents partenaires.
- Gestion des tableaux de bords de suivi des co maitrise d'ouvrage
Taches administrative :
- Rédaction de courriers divers et de projets de délibération
Suivi des subventions :
- Suivi financier des dossiers de subventions attribuées: faire les demandes de versement, suivre les dates butoir d'obtention et les versements obtenus,
- Accompagnement du service des politiques partenariales dans la coordination administrative et technique des dispositifs de subventionnement, notamment la construction d'outils de suivi des dépenses des projets subventionnés, en lien avec l'ensemble des directions de l'agglo,
- Intégration dans l'inventaire des subventions d'investissement reçues,
- Saisie des engagements et ordonnancement des titres de recettes liés aux subventions perçues dans le logiciel comptable.
Dossiers des co-maitrises d'ouvrage :
- Suivi des conventions de co-maîtrise d'ouvrage : instruction des appels de fonds et du reversement aux différents partenaires.
- Gestion des tableaux de bords de suivi des co maitrise d'ouvrage
Taches administrative :
- Rédaction de courriers divers et de projets de délibération
Profils recherchés
- Connaissance de la comptabilité publique et des différentes nomenclatures
- Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier excellente maîtrise d'Excel
- Connaissance du logiciel CIVIL NET FINANCES très appréciée
- Expérience souhaitée
- Rigueur et organisation ; synthétiser et rendre compte à sa hiérarchie, savoir communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe, autonomie
- Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier excellente maîtrise d'Excel
- Connaissance du logiciel CIVIL NET FINANCES très appréciée
- Expérience souhaitée
- Rigueur et organisation ; synthétiser et rendre compte à sa hiérarchie, savoir communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe, autonomie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, télétravail conventionné, remboursement
trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la
protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS
(Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation,
des trois dernières évaluations d'entretien)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, télétravail conventionné, remboursement
trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la
protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS
(Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation,
des trois dernières évaluations d'entretien)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.