Agent technique polyvalent plonge - entretien (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211000440416
Publiée le 28/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
28/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 15 000 habitants, Sous-Préfecture de la Haute-Savoie, recrute pour son service Education/Animation un agent chargé de la plonge et de l'entretien des locaux de l'école Nelson Mandela.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer les travaux de plonge, et rangement de la vaisselle au restaurant scolaire
* Entretenir et nettoyer les espaces périscolaires et scolaires en complément de l'entreprise de nettoyage
Particularité du poste :
* Prise de congés exclusivement pendant les vacances scolaires
* Horaires : 35h sur 5 jours (horaire type : 12h à 15h et 17h à 21 sur temps scolaire - 14h à 21h pendant les vacances scolaires
* Entretenir et nettoyer les espaces périscolaires et scolaires en complément de l'entreprise de nettoyage
Particularité du poste :
* Prise de congés exclusivement pendant les vacances scolaires
* Horaires : 35h sur 5 jours (horaire type : 12h à 15h et 17h à 21 sur temps scolaire - 14h à 21h pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
* Maîtriser les règles d'hygiène de base
* Avoir des connaissances techniques élémentaires en électricité, plomberie et menuiserie (habilitation électrique BSBE appréciée)
* Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective et l'entretien de bâtiments ainsi que les normes techniques et de sécurité
* Connaître les techniques de service en salle
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les gestes de premiers secours (formation PSC1 ou SST appréciée)
* Connaître les principes d'hygiène de nettoyage et de désinfection (formation HACCP appréciée)
* Etre organisé et méthodique : autonomie et responsabilité sur le poste de travail
* Etre disponible, efficace et réactif
* Qualités relationnelles avec les enfants et les encadrants : patient, aide, compréhension, écoute et solidarité
* Avoir des connaissances techniques élémentaires en électricité, plomberie et menuiserie (habilitation électrique BSBE appréciée)
* Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective et l'entretien de bâtiments ainsi que les normes techniques et de sécurité
* Connaître les techniques de service en salle
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les gestes de premiers secours (formation PSC1 ou SST appréciée)
* Connaître les principes d'hygiène de nettoyage et de désinfection (formation HACCP appréciée)
* Etre organisé et méthodique : autonomie et responsabilité sur le poste de travail
* Etre disponible, efficace et réactif
* Qualités relationnelles avec les enfants et les encadrants : patient, aide, compréhension, écoute et solidarité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature via le site internet : www.saint-julien-en-genevois.fr ou par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr ou par courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.