Directeur des finances, de la prospective et des l'évaluation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074211100442503
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Administrateur
Administrateur général
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Administrateur
Administrateur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Membre de la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous impulsez la stratégie financière et budgétaire de la collectivité. Vous aurez la responsabilité de la Direction des Finances composée d'une équipe de 11 personnes et d'un budget consolidé de 170 millions d'euros (avec plus de 50 millions d'euros d'investissements annuels), réparti en 1 budget principal et 6 budgets annexes.
Missions / conditions d'exercice
o Vous encadrez une équipe de 11 personnes,
o Vous assistez et conseillez la direction générale et les élus sur l'ensemble des domaines financiers et questions budgétaires,
o Vous êtes force de propositions pour le développement d'une analyse pertinente des coûts participant au dispositif d'évaluation des politiques publiques et innovez dans les montages financiers des opérations,
o Vous assurez la co-construction budgétaire avec les élus, les services,
o Vous avez le rôle de conseil et d'alerte sur les capacités de faire, sur les capacités financières, et accompagnez les services aux montages financiers,
o Vous êtes chargé de programmer et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité,
o Vous êtes responsable de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables (préparation, exécution, contrôle),
o Vous pilotez les analyses financières et fiscales, la rétrospective et la prospective, actualisation régulière du plan pluriannuel d'investissement,
o Vous suivez les relations financières avec les communes membres (pacte financier et fiscal, conventions
de mise à disposition ou de mutualisation de services, attributions de compensation),
o Vous optimisez les recettes fiscales,
o Vous assurez la gestion active et sécurisée de la dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie,
o Vous assurez un contrôle de gestion rigoureux qu'il vous appartient de mettre en place,
o Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès des cadres responsables des services dans la maitrise de leurs
budgets et dans une mission de conseils et d'accompagnements,
o Vous assurez la relation et travail avec le trésorier,
o Vous améliorez l'exécution budgétaire, le suivi des rattachements de charges et des RAR,
o Vous assurez une veille réglementaire et technique et mettez en oeuvre les prescriptions de la CRC,
o Vous suivez les satellites ayant une relation financière avec Annemasse Agglo,
o Vous assistez et conseillez la direction générale et les élus sur l'ensemble des domaines financiers et questions budgétaires,
o Vous êtes force de propositions pour le développement d'une analyse pertinente des coûts participant au dispositif d'évaluation des politiques publiques et innovez dans les montages financiers des opérations,
o Vous assurez la co-construction budgétaire avec les élus, les services,
o Vous avez le rôle de conseil et d'alerte sur les capacités de faire, sur les capacités financières, et accompagnez les services aux montages financiers,
o Vous êtes chargé de programmer et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité,
o Vous êtes responsable de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables (préparation, exécution, contrôle),
o Vous pilotez les analyses financières et fiscales, la rétrospective et la prospective, actualisation régulière du plan pluriannuel d'investissement,
o Vous suivez les relations financières avec les communes membres (pacte financier et fiscal, conventions
de mise à disposition ou de mutualisation de services, attributions de compensation),
o Vous optimisez les recettes fiscales,
o Vous assurez la gestion active et sécurisée de la dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie,
o Vous assurez un contrôle de gestion rigoureux qu'il vous appartient de mettre en place,
o Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès des cadres responsables des services dans la maitrise de leurs
budgets et dans une mission de conseils et d'accompagnements,
o Vous assurez la relation et travail avec le trésorier,
o Vous améliorez l'exécution budgétaire, le suivi des rattachements de charges et des RAR,
o Vous assurez une veille réglementaire et technique et mettez en oeuvre les prescriptions de la CRC,
o Vous suivez les satellites ayant une relation financière avec Annemasse Agglo,
Profils recherchés
- Bac+5 dans le domaine de la fiscalité et de la comptabilité publique souhaité
- Sens de l'intérêt général et recherche de la transversalité
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles et managériales, goût pour le travail en équipe et pour la
gestion de projet, importance du savoir-être,
- Expérience significative en collectivité publique et dans la direction des services,
- Maîtrise de logiciels comptables (Ciril un atout) et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des enjeux financiers des collectivités territoriales, du cadre réglementaire et règles de la
comptabilité publique (M14, M49, M43 et future M57)
- Parfaite maîtrise des techniques d'analyse financière, des procédures d'élaboration et de suivi budgétaire,
de gestion de la dette et de la trésorerie,
- Aisance avec la matière juridique indispensable,
- Bonne connaissance du code de la commande publique, du droit public et des règles budgétaires et
comptables de la comptabilité publique, des sources et règles de financements publics,
- Expérience confirmée du management opérationnel et de conduite du changement dans un contexte de
contrainte financière,
- Maîtrise des méthodes et outils du management par projets et objectifs ainsi que des mécanismes de
pilotage.
- Capacité à anticiper, dynamique, pédagogue et force de proposition,
- Esprit de synthèse et d'analyse, sens de la rigueur, méthodique,
- Permis B
- Sens de l'intérêt général et recherche de la transversalité
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles et managériales, goût pour le travail en équipe et pour la
gestion de projet, importance du savoir-être,
- Expérience significative en collectivité publique et dans la direction des services,
- Maîtrise de logiciels comptables (Ciril un atout) et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des enjeux financiers des collectivités territoriales, du cadre réglementaire et règles de la
comptabilité publique (M14, M49, M43 et future M57)
- Parfaite maîtrise des techniques d'analyse financière, des procédures d'élaboration et de suivi budgétaire,
de gestion de la dette et de la trésorerie,
- Aisance avec la matière juridique indispensable,
- Bonne connaissance du code de la commande publique, du droit public et des règles budgétaires et
comptables de la comptabilité publique, des sources et règles de financements publics,
- Expérience confirmée du management opérationnel et de conduite du changement dans un contexte de
contrainte financière,
- Maîtrise des méthodes et outils du management par projets et objectifs ainsi que des mécanismes de
pilotage.
- Capacité à anticiper, dynamique, pédagogue et force de proposition,
- Esprit de synthèse et d'analyse, sens de la rigueur, méthodique,
- Permis B
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants dématérialisés, Télétravail conventionné,
remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse
Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise :
le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation,
des trois dernières évaluations)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
Prise de renseignement auprès du DGS : alain.farine@annemasse-agglo.fr
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants dématérialisés, Télétravail conventionné,
remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse
Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise :
le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation,
des trois dernières évaluations)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
Prise de renseignement auprès du DGS : alain.farine@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.