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ADJOINT A LA DIRECTRICE DES SERVICES TECHNIQUES ET URBANISME
Offre n° O074211200493225
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de SILLINGY recrute son (sa) adjoint(e) à la Directrice des services techniques et urbanisme.
Emploi permanent à temps complet, à pourvoir le plus rapidement possible, ouvert au cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.
Lieu de travail : mairie de SILLINGY
Modalités de recrutement :
Recrutement par la voie statutaire (fonctionnaire). En cas de recherche infructueuse de candidats fonctionnaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, sur la base de l'article 3-2 ou article 3-3,2.
Emploi permanent à temps complet, à pourvoir le plus rapidement possible, ouvert au cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.
Lieu de travail : mairie de SILLINGY
Modalités de recrutement :
Recrutement par la voie statutaire (fonctionnaire). En cas de recherche infructueuse de candidats fonctionnaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, sur la base de l'article 3-2 ou article 3-3,2.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité immédiate de la directrice des services techniques, l'adjoint aura pour missions principales:
Mission n°1 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE
* Planifier les travaux
* Assurer la maîtrise d' œuvre interne ou relation avec la maitrise d' œuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux
Mission n°2 SIGNALISATION DE POLICE
* Suivi, organisation de la mise à jour, du renouvellement ou de la mise en place des panneaux de signalisation routière
* Rédaction des arrêtés de voirie
* Planification et suivi des travaux de signalisation au sol.
Mission n°3 ORGANISATION DU DENEIGEMENT ET DU SALAGE DE LA VOIRIE
* Mise en place d'un plan de viabilité hivernale
* Montage des marchés de travaux des entreprises
* Organisation des équipes en interne
* Suivi de l'exécution du plan.
Mission n°4 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DU RESEAU D'EAUX PLUVIALES
* Planification des travaux * Maîtrise d'œuvre interne ou relation avec la maitrise d'œuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux.
Mission n°5 ECLAIRAGE PUBLIC
* Elaboration d'un plan de modernisation
* Relation avec l'organisme en charge de l'exploitation et de la maintenance
Mission n°6 REPONSES AUX DEMANDES DES ENTREPRISES
* Réponse aux DICT
* Etablissement des arrêtés de voirie
* Suivi des chantiers si nécessaire
* Représentation de la Commune aux opérations de bornage
Mission n°7 MISSIONS SECONDAIRES
* Organisation et suivi des travaux sur les chemins ruraux
* Organisation et suivi des travaux sur les aires de jeux et les équipements sportifs
* Organisation et suivi des travaux sur les espaces extérieurs
* Suivi du parc de véhicules
* Remplacement de la DST pendant ses congés
Mission n°1 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE
* Planifier les travaux
* Assurer la maîtrise d' œuvre interne ou relation avec la maitrise d' œuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux
Mission n°2 SIGNALISATION DE POLICE
* Suivi, organisation de la mise à jour, du renouvellement ou de la mise en place des panneaux de signalisation routière
* Rédaction des arrêtés de voirie
* Planification et suivi des travaux de signalisation au sol.
Mission n°3 ORGANISATION DU DENEIGEMENT ET DU SALAGE DE LA VOIRIE
* Mise en place d'un plan de viabilité hivernale
* Montage des marchés de travaux des entreprises
* Organisation des équipes en interne
* Suivi de l'exécution du plan.
Mission n°4 ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DU RESEAU D'EAUX PLUVIALES
* Planification des travaux * Maîtrise d'œuvre interne ou relation avec la maitrise d'œuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux.
Mission n°5 ECLAIRAGE PUBLIC
* Elaboration d'un plan de modernisation
* Relation avec l'organisme en charge de l'exploitation et de la maintenance
Mission n°6 REPONSES AUX DEMANDES DES ENTREPRISES
* Réponse aux DICT
* Etablissement des arrêtés de voirie
* Suivi des chantiers si nécessaire
* Représentation de la Commune aux opérations de bornage
Mission n°7 MISSIONS SECONDAIRES
* Organisation et suivi des travaux sur les chemins ruraux
* Organisation et suivi des travaux sur les aires de jeux et les équipements sportifs
* Organisation et suivi des travaux sur les espaces extérieurs
* Suivi du parc de véhicules
* Remplacement de la DST pendant ses congés
Profils recherchés
Qualifications spécifiques requises :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Diplôme génie civil apprécié (mini bac +2)
- Maîtrise CAO type Autocad serait un plus
- Connaissances en voirie et réseaux
- Connaissances en suivi des marchés publics appréciée.
Compétences spécifiques requises :
- Gestion de projet, suivi de chantiers
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression
- Sens du travail en équipe et avec plusieurs interlocuteurs (collègues, élus, entreprises...)
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Diplôme génie civil apprécié (mini bac +2)
- Maîtrise CAO type Autocad serait un plus
- Connaissances en voirie et réseaux
- Connaissances en suivi des marchés publics appréciée.
Compétences spécifiques requises :
- Gestion de projet, suivi de chantiers
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression
- Sens du travail en équipe et avec plusieurs interlocuteurs (collègues, élus, entreprises...)
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Contact
Informations complémentaires
PRESTATIONS OFFERTES (soumises à condition d'ancienneté si statut contractuel) :
- IFSE mensuelle (prime liée à l'emploi occupé)
- Equivalent 13ième mois, versé en novembre
- CIA (complément indemnitaire annuel selon entretien professionnel de fin d'année, versé mensuellement)
- Participation financière à la protection sociale complémentaire au titre du risque santé ou prévoyance labellisée
- Contrat de prévoyance maintien de salaire / invalidité avantageux
- Affiliation au CNAS (Comité National de l'Action Sociale)
CANDIDATURE :
Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence : SILL/ ADST
- IFSE mensuelle (prime liée à l'emploi occupé)
- Equivalent 13ième mois, versé en novembre
- CIA (complément indemnitaire annuel selon entretien professionnel de fin d'année, versé mensuellement)
- Participation financière à la protection sociale complémentaire au titre du risque santé ou prévoyance labellisée
- Contrat de prévoyance maintien de salaire / invalidité avantageux
- Affiliation au CNAS (Comité National de l'Action Sociale)
CANDIDATURE :
Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence : SILL/ ADST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.