Agent d'exploitation eau potable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220100514138
Publiée le 12/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Archamps
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies depuis près de 25 ans au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance...) ; 230 agents au service de 48 000 habitants ; budgets consolidés : 55 M€ en fonctionnement, 37 M€ en investissement.
Au sein de cette structure, la régie de l'Eau et de l'Assainissement, avec ses 30 agents, gère l'eau potable et l'assainissement collectif et non collectif du territoire.
Ce service, en plein développement avec l'intégration de l'exploitation de toute la production dans son périmètre et la mise en route de nouvelles installations de production d'eau, accentue encore ses programmes d'investissement pour renouveler, renforcer et sécuriser ses infrastructures tant en matière d'eau potable, qu'en matière d'assainissement, avec un montant prévisionnel moyen d'investissement d'environ 7 millions d'Euros/an sur les dix prochaines années.


Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation eau potable de la régie de l'eau et de l'assainissement, vous assurez l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable ; vous organisez le renouvellement des branchements d'eau et des regards de comptage, vous assurez le contrôle de la qualité de l'eau sur les réseaux et vous participez à l'astreinte du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez notamment les tâches suivantes :
* Les enquêtes de terrain en vue de programmer et d'assurer le suivi des chantiers de renouvellement de branchements, et les mises en conformité des regards de comptage,
* Participation aux investigations préalables à la réalisation des études et travaux de renouvellement de canalisations d'eau potable,
* Participation au suivi de certains chantiers liés à l'optimisation du réseau d'eau potable dans le cadre notamment du schéma directeur d'eau potable,
* Réalisation de divers petits travaux de fontainerie,
* Renouvellement des gros compteurs abonnés,
* Maintenance de 1er niveau sur les appareils de régulation hydraulique,
* Participation aux campagnes de recherche de fuites,
* Traçage et levé GPS de canalisation,
* Participation au renouvellement des compteurs de distribution et de sectorisation,
* Contrôle de la qualité de l'eau et réalisation des purges sur les réseaux,
* Réalisation des arrêts d'eau,
* Participer à l'astreinte du service.
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
Vous bénéficier d'une formation BAC à BAC+2 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement ou d'expérience équivalente
Vous connaissez la constitution et le principe de fonctionnement d'un réseau d'eau potable,
Vous avez des compétences en fontainerie et hydraulique pour intervenir sur les postes de comptage et les branchements appareil de régulation hydraulique

Qualité requises :
Goût du travail d'équipe
Sens du relationnel
Aimer le travail de terrain
Disponible
Autonome
Rigoureux

Conditions requises :
Permis B

Contraintes particulières :
Participation à l'astreinte du service

Contact

Informations complémentaires
Ce poste est un emploi permanent ouvert aux agents contractuels (Article 1-IV du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019)
* Temps de travail : temps complet
* action sociale :
- tickets restaurants
- participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle labellisée

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 11/02/2022, par courrier, à :
M. Le Président
Communauté de Communes du Genevois
Technopole d'Archamps – Bâtiment Athéna
38 rue Georges de Mestral
74160 Archamps
Ou par mail : recrutement@cc-genevois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.