Infirmier (H/F)
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Offre n° O074220100515106
Publiée le 12/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chamonix mont blanc
Poste à pourvoir le
14/02/2022
Date limite de candidature
11/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Administrer des médicaments sous prescription médicale
* Prodiguer les soins nécessaires auprès des enfants et ponctuellement auprès des personnes de l'équipe
* Élaborer, mettre en place avec le médecin des crèches et suivre les protocoles médicaux (prévention, soins, urgence, hygiène...)
* Préparer et assister le médecin pendant les visites médicales
* Connaître le développement psychomoteur et psycho-affectif du tout petit pour répondre à ses besoins
* Suivre les dossiers paramédicaux des enfants accueillis
* Transmettre des informations à sa direction, aux familles et à l'équipe
* Suivre des situations médicales individuelles (PAI, pathologie spécifique) et mettre en place les actions nécessaires à l'accueil de l'enfant
* Sensibiliser et accompagner l'équipe dans le respect des règles d'hygiène et de santé
* Savoir assurer des échanges et liens pédagogiques auprès des familles, de l'équipe et des intervenants extérieurs
* Assurer la continuité de direction pendant l'absence de la directrice
* Animer des réunions en lien avec les projets pédagogiques.
* Travailler en collaboration avec les infirmières des autres structures et la coordinatrice
* Prodiguer les soins nécessaires auprès des enfants et ponctuellement auprès des personnes de l'équipe
* Élaborer, mettre en place avec le médecin des crèches et suivre les protocoles médicaux (prévention, soins, urgence, hygiène...)
* Préparer et assister le médecin pendant les visites médicales
* Connaître le développement psychomoteur et psycho-affectif du tout petit pour répondre à ses besoins
* Suivre les dossiers paramédicaux des enfants accueillis
* Transmettre des informations à sa direction, aux familles et à l'équipe
* Suivre des situations médicales individuelles (PAI, pathologie spécifique) et mettre en place les actions nécessaires à l'accueil de l'enfant
* Sensibiliser et accompagner l'équipe dans le respect des règles d'hygiène et de santé
* Savoir assurer des échanges et liens pédagogiques auprès des familles, de l'équipe et des intervenants extérieurs
* Assurer la continuité de direction pendant l'absence de la directrice
* Animer des réunions en lien avec les projets pédagogiques.
* Travailler en collaboration avec les infirmières des autres structures et la coordinatrice
Missions / conditions d'exercice
* Administrer des médicaments sous prescription médicale
* Prodiguer les soins nécessaires auprès des enfants et ponctuellement auprès des personnes de l'équipe
* Élaborer, mettre en place avec le médecin des crèches et suivre les protocoles médicaux (prévention, soins, urgence, hygiène...)
* Préparer et assister le médecin pendant les visites médicales
* Connaître le développement psychomoteur et psycho-affectif du tout petit pour répondre à ses besoins
* Suivre les dossiers paramédicaux des enfants accueillis
* Transmettre des informations à sa direction, aux familles et à l'équipe
* Suivre des situations médicales individuelles (PAI, pathologie spécifique) et mettre en place les actions nécessaires à l'accueil de l'enfant
* Sensibiliser et accompagner l'équipe dans le respect des règles d'hygiène et de santé
* Savoir assurer des échanges et liens pédagogiques auprès des familles, de l'équipe et des intervenants extérieurs
* Assurer la continuité de direction pendant l'absence de la directrice
* Animer des réunions en lien avec les projets pédagogiques.
* Travailler en collaboration avec les infirmières des autres structures et la coordinatrice
* Prodiguer les soins nécessaires auprès des enfants et ponctuellement auprès des personnes de l'équipe
* Élaborer, mettre en place avec le médecin des crèches et suivre les protocoles médicaux (prévention, soins, urgence, hygiène...)
* Préparer et assister le médecin pendant les visites médicales
* Connaître le développement psychomoteur et psycho-affectif du tout petit pour répondre à ses besoins
* Suivre les dossiers paramédicaux des enfants accueillis
* Transmettre des informations à sa direction, aux familles et à l'équipe
* Suivre des situations médicales individuelles (PAI, pathologie spécifique) et mettre en place les actions nécessaires à l'accueil de l'enfant
* Sensibiliser et accompagner l'équipe dans le respect des règles d'hygiène et de santé
* Savoir assurer des échanges et liens pédagogiques auprès des familles, de l'équipe et des intervenants extérieurs
* Assurer la continuité de direction pendant l'absence de la directrice
* Animer des réunions en lien avec les projets pédagogiques.
* Travailler en collaboration avec les infirmières des autres structures et la coordinatrice
Profils recherchés
* Savoir s'adapter, disponibilité
* Avoir des qualités pédagogiques et humaines (écoute, empathie)
* Discrétion
* Avoir des qualités pédagogiques et humaines (écoute, empathie)
* Discrétion
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Chamonix Mont-Blanc par mail à emploi@chamonix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.