CHEF(FE) D'EQUIPE FONCTIONNEL
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Offre n° O074220100515308
Publiée le 13/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Pierre en Faucigny
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
12/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
Métrés et chiffrage des chantiers de programmation, relation avec les entreprises sur le terrain et surveillance des chantiers investissement,
Réalisation des plans de déviation et signalisation en préparation des chantiers sur informatique,
Suivi et correspondant Ouvrages d'Art (visite, analyse) et OPF,
Suivi et correspondant bâtiments,
Suivi et entretien des véhicules, rédaction des OR vis-à-vis du Parc,
Tâches administratives (compte-rendu, plannings, etc.),
Participation aux astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés,
Remplacement ponctuel du chef d'équipe exploitation et du second chef d'équipe fonctionnel,
En hiver : la réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale (personnels, entreprises, surveillance réseau routier PIDA).
Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
Métrés et chiffrage des chantiers de programmation, relation avec les entreprises sur le terrain et surveillance des chantiers investissement,
Réalisation des plans de déviation et signalisation en préparation des chantiers sur informatique,
Suivi et correspondant Ouvrages d'Art (visite, analyse) et OPF,
Suivi et correspondant bâtiments,
Suivi et entretien des véhicules, rédaction des OR vis-à-vis du Parc,
Tâches administratives (compte-rendu, plannings, etc.),
Participation aux astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés,
Remplacement ponctuel du chef d'équipe exploitation et du second chef d'équipe fonctionnel,
En hiver : la réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale (personnels, entreprises, surveillance réseau routier PIDA).
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
Métrés et chiffrage des chantiers de programmation, relation avec les entreprises sur le terrain et surveillance des chantiers investissement,
Réalisation des plans de déviation et signalisation en préparation des chantiers sur informatique,
Suivi et correspondant Ouvrages d'Art (visite, analyse) et OPF,
Suivi et correspondant bâtiments,
Suivi et entretien des véhicules, rédaction des OR vis-à-vis du Parc,
Tâches administratives (compte-rendu, plannings, etc.),
Participation aux astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés,
Remplacement ponctuel du chef d'équipe exploitation et du second chef d'équipe fonctionnel,
En hiver : la réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale (personnels, entreprises, surveillance réseau routier PIDA).
Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
Métrés et chiffrage des chantiers de programmation, relation avec les entreprises sur le terrain et surveillance des chantiers investissement,
Réalisation des plans de déviation et signalisation en préparation des chantiers sur informatique,
Suivi et correspondant Ouvrages d'Art (visite, analyse) et OPF,
Suivi et correspondant bâtiments,
Suivi et entretien des véhicules, rédaction des OR vis-à-vis du Parc,
Tâches administratives (compte-rendu, plannings, etc.),
Participation aux astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés,
Remplacement ponctuel du chef d'équipe exploitation et du second chef d'équipe fonctionnel,
En hiver : la réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale (personnels, entreprises, surveillance réseau routier PIDA).
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale,
Connaissances solides en informatique (Excel/Word / SIG),
Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossiers,
Rigueur et capacité à encadrer du personnel,
Permis VL obligatoire.
Vos savoir-être sont le / la :
Sens du travail en équipe / Sens des relations humaines et de la communication,
Capacité d'adaptation aux nouvelles procédures et réglementations,
Capacité à rendre compte.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale,
Connaissances solides en informatique (Excel/Word / SIG),
Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossiers,
Rigueur et capacité à encadrer du personnel,
Permis VL obligatoire.
Vos savoir-être sont le / la :
Sens du travail en équipe / Sens des relations humaines et de la communication,
Capacité d'adaptation aux nouvelles procédures et réglementations,
Capacité à rendre compte.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.