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Agent comptable

Offre n° O074220200553758
Publiée le 21/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
13 ROUTE DE CHOISY
74330 LA BALME DE SILLINGY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA BALME DE SILLINGY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suite à départ, la commune de La Balme de Sillingy recrute son agent comptable du service Finances / marchés publics.

Emploi permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs, adjoints administratifs principaux de 2ème classe, adjoints administratifs principaux de 1ère classe.

lieu de travail : La Balme de Sillingy

Modalités de recrutement :
Recrutement par la voie statutaire (fonctionnaire). En cas de recherche infructueuse de candidats fonctionnaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel, sur la base de l'article 3-2 (contrat 1 an avant mise en stage)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service, et au sein du service de 3 collaborateurs :
Assurer les activités liées au suivi et à l'exécution comptable telles que :
- gestion de la comptabilité d'engagement : Bons de commande, devis,
- contrôle des pièces comptables,
- réalisation des fiches tiers, et contrôle des pièces,
- traitement des factures et respect de la chaîne comptable,
- gestion des pièces justificatives,
- facturation et émissions des avis des sommes à payer,
- organisation et archivage,
- gestion de tableaux de suivis de consommation,
- gestion et suivi de l'inventaire comptable.

Assistances des collaborateurs sur les missions suivantes :
- réalisation des opérations complexes,
- déclaration de TVA, assistance sur le suivi des marchés publics et contrats,
- gestion de la dette et des garanties,
- gestion des régies municipales,
- dématérialisation de la chaîne budgétaire,
- travail sur la comptabilité analytique
Profils recherchés
Savoirs-faire :
- connaissance de la comptabilité publique,
- connaissance cycle et grands principes budgétaires d'une collectivité territoriale,
- aisance informatique,
- aisance avec les chiffres.

Savoirs-être :
- Organisation,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au service RH mutualisé de la Communauté de communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr en précisant la référence : LBS/AGENT COMPTABLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.