MEDECIN EN CHARGE DE L'ENFANCE PROTEGEE ET PROMOTION DE LA SANTE

Offre n° O074220300577922
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy
Département de travail
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
25/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le médecin en charge de l'Enfance protégée et promotion de la santé exerce ses missions sous l'autorité du médecin directeur adjoint PMIPS tout en ayant des missions propres.

Il pourra être amené à le remplacer et à assurer la représentativité de la Direction adjointe PMIPS en son absence.
Missions
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

25 % du temps : Missions PMI - Prévention :

Réaliser de consultations médicales à orientation pédiatrique :
Accompagnement pratiques médicales et Evaluation des besoins pour ces pratiques (arbitrage matériel)
Etablir des protocoles et cahiers des charges pour la mise en place de ces consultations
Réaliser des BSEM (bilans de santé en école maternelle )
Etre référent médical pour les logiciels métiers et vaccination utilisés par la PMI
Superviser le recueil des statistiques des consultations
Coordonner les Cadres santé de la thématique, en lien avec le médecin directeur adjoint PMIPS,
Organiser des groupes de travail thématiques en lien avec les pratiques professionnelles sanitaires, travailler sur les délégations médecins-infirmières en lien avec les coordonnatrices sage-femme et puéricultrice
Assurer la continuité de service en l' absence de la Directrice Adjointe PMIPS
25 % du temps :Mission de coordination de la vaccination tous publics en lien avec Chefs de Service PMIPS et Directions Territoriales

Organiser la mission vaccination pour répondre aux besoins de la population sur les territoires dans le cadre de la convention établie entre l'Agence Régionale de Santé et le Département de Haute-Savoie
Garantir les conditions réglementaires dans lesquelles doit s'effectuer la mission vaccination
Impulser des actions d'information et de promotion de la vaccination pour différents publics
Organiser la réponse à l'ARS sur situations de crise sanitaire
50 % du temps : mission " Enfance Protégée "

1 - Coordonner le suivi médical des enfants confiés
Elaborer et mettre en œuvre le protocole de santé des enfants confiés au département en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement des enfants, assistants familiaux, établissements d'accueil et PMI.
Développer et promouvoir l'accès aux soins de ce public 0-21 ans en lien avec le médecin départemental de PMI.
Structurer les partenariats et sensibiliser les professionnels de terrain à la question de la santé globale .
Maitriser les règles de partage et d'accès aux données médicales.
Animer une démarche entreprenante au sein de la direction pour intégrer les enjeux relatifs aux handicap de l'enfant au sein de cette politique publique.
2- Apporter un appui technique aux professionnels de terrain sur les situations complexes
Apporter des conseils techniques aux cadres de l'enfance et aux personnels pour les situations complexes (maladie grave chronique, handicap...).
Instaurer en lien avec le service des assistants familiaux un appui technique à ces professionnels sur les problématiques de santé des enfants accueillis et participer à la commission de sujétions exceptionnelles.
Participer aux instances de la MDPH (GOS-RAPT) pour les enfants confiés.
Apporter un appui technique dans l'instruction des dossiers d'adoption d'enfants à particularité.
3- Contribuer, avec les professionnels de la CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) à l'information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicaux
Apporter une expertise technique, en lien avec les médecins de PMI sur les informations préoccupantes reçues à la CRIP.
Participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé libéraux en matière d'IP et de signalement.
4- Assurer une mission de santé publique
Contribuer à la l'identification des besoins de santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance.
Participer aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de prévention.
Aider au recueil de données de santé en lien avec l'observatoire départemental de protection de l'enfance.
Participer au projet de l'enfance et à la révision du schéma départemental.
Contribue à l'élaboration du rapport d'activité de la Direction.
Commissions : Conseil de Famille ; CESSEC, Commission cas complexes, Commission sujétion exceptionnelle Assfam, GOS, RAPT / MDPH
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

Doctorat en médecine
Expérience en PMI et de coordination souhaitable
Expérience dans le domaine du Handicap souhaitable
Capacités organisationnelles et de management
Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
Permis B
Vos savoir-être sont le / la :

Qualités relationnelles
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des modifications d'organisation de la Direction Enfance Famille
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 33 50 00
Informations complémentaires
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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