ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE SERVICE POLICE PLURI-COMMUNALE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220300579909
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIRY
92 rue Villa Mary
74580 Viry
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Viry
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Viry recrute un(e) adjoint(e) au chef de Service pour sa Police Pluri-Communale
(6 communes pour un total de 14 000 habitants).

Vous aurez en charge les missions de surveillance, de prévention et de répression des infractions avec pour objectif de maintenir l'ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique.

Vous participerez à l'organisation du service définie par le chef de service et vous dirigerez et coordonnerez le service de police pluri- communale en son absence.

Vous développerez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

Sous l'autorité directe du Maire et hiérarchiquement sous la responsabilité du Chef de service de police pluri-communale :
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale en l'absence du chef de service
- Commandement des interventions de police municipale en coordination avec le chef de service
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Vidéo protection
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE et CONNAISSANCES
Techniques d'intervention des équipes de police municipale
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Techniques de résolution de conflits et de médiation
Techniques de management de proximité et de planification
Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Écrits administratifs et judiciaires
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Droits fondamentaux des personnes
Cadre réglementaire de la vidéo protection
Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Capacité d'initiative, autonomie
Sens du travail en équipe
Savoir recueillir et diffuser l'information, savoir rendre compte

Contact

Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIERES
Port d'armes
Déplacements permanents sur le territoire des 6 communes
Horaires avec amplitude variable
Permis B obligatoire

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire ISFM et IAT (part fixe + part variable) + Participation mutuelle santé et prévoyance + Chèques cadeaux multi enseignes

Adresser les CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Viry par courrier ou par mail à : grh@viry74.fr
Renseignements au service des Ressources Humaines : 04.50.04.04.88

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.