Chargé de Communication Bi-Média (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220400596315
Publiée le 01/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
19/05/2022
Date limite de candidature
11/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication un poste de Chargé de communication bi-média (H/F) est à pourvoir. Il s'agit d'un poste à temps complet relevant du cadre d'emplois des rédacteurs. (Cotation GF7).
Missions / conditions d'exercice
Vous concevez et mettez en œuvre des plans et actions de communication thématiques de valorisation des politiques publiques, adaptés aux différents publics et dans le respect de la politique communication de la ville.
Vous serez en charge de :
Concevoir et déployer des plans de communication adaptés au développement d'un projet ou d'un événement
Mettre en oeuvre un (des) projets en animant un (des) groupe(s) projet(s) avec tous les acteurs impactés au sein du service/direction
Participer à un (des) projet(s) concernant l'activité du service / de la direction en prenant pleinement part au(x) groupe(s) projet(s)
Élaborer des outils de communication, rédiger des contenus, sur tous types de supports (print et web)
Coordonner la réalisation et la diffusion des supports de communication
Mesurer et analyser l'efficacité des actions de communication
Mesurer et analyser l'efficacité des actions de communications menées
Assurer les mises en concurrence de prestataires et le suivi
Participer à la définition des orientations stratégiques de communication
Réaliser une veille sur l'évolution des publics, des supports et des moyens de communication
Vous serez en charge de :
Concevoir et déployer des plans de communication adaptés au développement d'un projet ou d'un événement
Mettre en oeuvre un (des) projets en animant un (des) groupe(s) projet(s) avec tous les acteurs impactés au sein du service/direction
Participer à un (des) projet(s) concernant l'activité du service / de la direction en prenant pleinement part au(x) groupe(s) projet(s)
Élaborer des outils de communication, rédiger des contenus, sur tous types de supports (print et web)
Coordonner la réalisation et la diffusion des supports de communication
Mesurer et analyser l'efficacité des actions de communication
Mesurer et analyser l'efficacité des actions de communications menées
Assurer les mises en concurrence de prestataires et le suivi
Participer à la définition des orientations stratégiques de communication
Réaliser une veille sur l'évolution des publics, des supports et des moyens de communication
Profils recherchés
BAC +2 métiers de la communication.
Les compétences techniques :
Conception, pilotage et évaluation des projets
Techniques de rédaction tous supports
Conception et réalisation de plans de communication
Outils et supports de communication
Production éditoriale
Les qualités attendues du candidat sont :
- Excellente capacité à communiquer (écrit et oral), d'écoute et de pédagogie
- Esprit d'initiative, créativité et réactivité
- Sens de l'analyse
- Forte sensibilité à l'intérêt collectif et à l'esprit d'équipe
Les compétences techniques :
Conception, pilotage et évaluation des projets
Techniques de rédaction tous supports
Conception et réalisation de plans de communication
Outils et supports de communication
Production éditoriale
Les qualités attendues du candidat sont :
- Excellente capacité à communiquer (écrit et oral), d'écoute et de pédagogie
- Esprit d'initiative, créativité et réactivité
- Sens de l'analyse
- Forte sensibilité à l'intérêt collectif et à l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.