Animateur périscolaire et extrascolaire

Offre n° O074220500630034
Publiée le 05/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FILLINGES
858 - route du chef lieu
74250 Fillinges
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
16/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La commune de Fillinges recrute un-e animateur-trice à temps complet afin d'intégrer son équipe dédiée à l'enfance sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
- Animation des temps périscolaires matin, midi et soir et dans le cadre de l'accueil de loisirs, mercredis et vacances
- Aide au suivi administratif sur l'accueil de loisirs et sur des projets enfance
- Commande et gestion du matériel d'animation sur l'accueil de loisirs
- Fonction de référent-e accueil de loisirs les mercredis et vacances

Tâches :
Animation des temps périscolaires matin, midi et soir et dans le cadre de l'accueil de loisirs, mercredis et vacances :
- Participer aux projets enfance, proposer et animer une activité adaptée aux demandes et à l'âge des enfants
- Veiller aux effectifs, accueillir et pointer les enfants arrivant ou partant et accueillir les familles
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant
- Animer le temps périscolaire du matin, midi et soir
- Aider au service et à la surveillance des enfants
- Animer le temps de prise de repas des enfants (repas du midi, goûter, ...)
- Veiller à la bonne alimentation des enfants avec prise en compte des différences des enfants et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire et à la vie collective
- Accompagner les enfants sur les sorties
- Aider à l'entretien et au rangement des locaux ; et du matériel de restauration scolaire

Aide au suivi administratif sur l'accueil de loisirs et sur des projets enfance / Commande et gestion du matériel d'animation sur l'accueil de loisirs :
- Effectuer les commandes de matériel
- Effectuer le suivi administratif
- Remonter les informations à la Responsable Enfance Jeunesse
- Transmettre les informations de la Responsable Enfance Jeunesse à l'équipe
- Veiller au respect du cadre organisationnel défini par la Responsable Enfance Jeunesse
- Participer au bon fonctionnement et à l'optimisation du service

Fonction de référent-e accueil de loisirs les mercredis et vacances
Profils recherchés
Formation / diplôme : BPJEPS ; PSC1 ; expérience en animation exigée

Connaissances / savoirs :
- Très bonnes connaissances des besoins de l'enfant
- Très bonnes connaissances des techniques d'animation, de jeux et d'activités
- Notions de diététique appréciées

Savoir-faire :
- Capacité à aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et le respect des autres
- Capacité à détecter les risques et à assurer la sécurité de l'enfant
- Capacité à rendre compte et à relayer l'information
- Qualité d'écoute et de psychologie (adaptation de l'attitude et du langage à un jeune public)
- Capacité à se faire respecter et à s'exprimer avec respect
- Capacité à repérer et à signaler les enfants en détresse ou posant problème
- Capacité à accompagner des enfants présentant un trouble du comportement

Savoir-être :
- Sens du service public / de la confidentialité / de l'obligation de réserve et de discrétion
- Sens de la hiérarchie
- Sens du respect du principe de laïcité pendant les heures de service
- Sens du travail en équipe avec un esprit positif de cohésion (appliquer les règles fixées en équipe)
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et patience
- Polyvalence
- Autonomie et esprit d'initiative
- Réactivité et très bonne capacité d'adaptation

Conditions d'exercice :
- Type de recrutement : voie statutaire ou en contrat à durée déterminée d'un an renouvelable
- Grade : adjoint territorial d'animation
- Temps de travail : temps complet annualisé, planning prévisionnel établi chaque année
- Lieu d'exercice : groupe scolaire élémentaire et maternelle - Bâtiments communaux 74250 FILLINGES
- Contraintes du poste : horaires en soirée, présence obligatoire pendant les périodes scolaires et aux temps de réunion (en soirée, samedi et pendant les vacances scolaires), travail isolé, formations régulières adaptées au poste, remplacement d'autres collègues
Le rythme de travail peut être modifié en fonction des nécessités de service et de l'optimisation de l'organisation du service
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE + CIA), 20 € de participation de la collectivité pour la mutuelle sur conditions
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à :
dga@fillinges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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