chargé.e de communication et marketing territorial

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220500630198
Publiée le 05/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FILLIERE
300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES
74570 FILLIERE
Fillière est née officiellement le 1er janvier 2017 de la fusion des communes d'Aviernoz, d'Evires, des Ollières, de Saint-Martin-Bellevue, et de Thorens-Glières. Les communes historiques deviennent des communes déléguées et conservent leurs noms, leurs territoires et leurs identités.
Avec 9414 habitants, Fillière est la deuxième commune de l'agglomération du Grand Annecy en nombre d'habitants. Elle est la plus étendue de la nouvelle agglomération du Grand Annecy et devient la deuxième commune en superficie du département de Haute-Savoie.
Lieu de travail
FILLIERE
Poste à pourvoir le
13/09/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, vous participez au développement des moyens de communication interne et externe de la commune
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service communication vous serez chargé.e
des missions suivantes :
- accompagner les élus et la responsable de la communication dans le développement des moyens de communication interne et externe
- impulser et participer à la création d'une identité territoriale
- concevoir et réaliser tout type de supports de communication interne et externe (papier, digitaux) de la création de contenus rédactionnels à la mise en page (création graphique)
- gérer la photothèque numérique
- alimenter et mettre à jour le site Internet de la commune
- participer à la rédaction du magazine périodique
- animer les réseaux sociaux de la commune
- suivre la fabrication des supports divers et les parutions en presse écrite
- assurer les relations avec la presse.

Lieu de travail: commune de FILLIÈRE, commune déléguée de THORENS-GLIÈRES.

Temps de travail, horaires, sujétions: temps complet (35h sur 5 jours ou sur 4,5 jours), déplacements fréquents sur le territoire (parc de véhicules de service).

Rémunération et avantages: régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) + titres-restaurant + participation à la protection sociale " prévoyance maintien de salaire ".

Modalités de recrutement: recrutement fonctionnaire ou lauréat.e de concours ou, à défaut, contractuel.le de droit public. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel relevant de la catégorie C, sur la base de l'article L332-14 du code général de la fonction publique (contrat à durée déterminée).
À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



Profils recherchés
- formation supérieure : bac + 2 à bac +5 en communication
- permis B (exigé)
Savoirs :
- expertise en communication, maîtrise des enjeux, problématiques et techniques
- savoir tenir un planning
- maîtrise des logiciels de contenu web et applications spécifiques (Wordpress)
- connaissance des logiciels de design graphique, infographie, retouche photos (illustrator, indesign, photoshop)
- compétences sur la prise de vue photographique, le traitement des photos et la réalisation de vidéos, montage vidéo, etc.
- avoir des notions en droit de la communication
- connaître la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
- maîtriser la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe)
- avoir de bonnes capacités rédactionnelles dont l'écriture web
Savoir-être :
- être à l'écoute et avoir le sens du service
- être autonome
- être rigoureux et force de proposition

Contact

Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la responsable du service communication, Madame TAILLANDIER, au 09.71.09.05.58 ou la gestionnaire ressources humaines, Madame GIRARD, au 09.71.09.05.65.

Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE.

Toute candidature fera l'objet d'un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.