Chargé de mission écomobilité

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Offre n° O074220500631578
Publiée le 12/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l'équipe du service Ecomobilité et Equipements Techniques Municipaux de la ville d'Annecy. Le service est composé de 36 agents qui assurent :
* le suivi et l'entretien d'une flotte de 1 100 véhicules et de 1300 petits matériels ;
* la gestion du Parc des Services Techniques ;
* la permanence téléphonique des urgences.

Il s'agit d'un poste à temps complet de catégorie A relevant du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (cotation GF4).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vous proposez, mettez en œuvre et promouvez une gestion optimisée, dynamique et stratégique de la flotte automobile. Vous pilotez et coordonnez les projets et études en lien avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous êtes le référent en matière d'écomobilité au sein de la collectivité. Vous êtes chargé(e) de :

* Optimiser la composition du parc automobile et de matériel, proposer et suivre le programme de renouvellement dans un objectif de verdissement et de maîtrise des coûts ;
* Accompagner et conseiller les directions de la Ville d'Annecy et du service commun Parc Automobile dans l'acquisition des véhicules et du matériel ;
* Coordonner, piloter et animer les groupes de travail et instances de pilotage de l'étude interne Ecomobilité ;
* Mettre en œuvre les projets d'écomobilité (autopartage, vélopartage, mutualisation, etc.) ;
* Développer et animer des actions de sensibilisation et de communication ;
* Proposer des outils de pilotage et de suivi de l'activité, assurer l'évaluation des actions d'écomobilité sur les aspects financiers, technologiques et environnementaux ;
* Rédiger les marchés publics et optimiser les achats ;
* Assurer une veille technologique.
Profils recherchés
Bac + 5 Ingénierie de la mobilité, des transports, ingénieur automobile. Maîtrise des concepts et enjeux de la mobilité durable. Expérience dans la conduite de projet, d'accompagnement au changement dans le secteur de la mobilité ou du développement durable.
Les qualités attendues du candidat :
* Sens de l'analyse
* Capacité à communiquer
* Curiosité intellectuelle
* Sens des responsabilités

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.