Responsable de site périscolaire et projets d'animations (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220500631797
Publiée le 06/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 16 000 habitants, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif De Territoire. Dans ce cadre, elle gère l'ensemble des activités se déroulant sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Afin de proposer à chaque enfant des services de qualité, le Service Education-
Animation recherche pour encadrer ces diverses activités (accueils périscolaires, temps de midi, accueil de loisirs...) un responsable de site.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

En collaboration avec la coordinatrice éducation-animation, vous aurez pour missions principales de :
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le Projet éducatif en co-construction avec les équipes et les acteurs locaux
* Manager l'ensemble des agents intervenant sur les temps périscolaires du site (animateurs, vacataires, apprentis/ATSEM)
* Gérer et organiser l'ensemble des ressources du site d'animation
* Participer à l'évaluation de la politique enfance.
* Diriger occasionnellement les accueils de loisirs extrascolaires pendant les vacances scolaires
* Participer à l'organisation et mobiliser vos équipes sur les événements fédérateur portés par la Ville
* Porter une mission transversale selon le site de rattachement : soit " inclusion et intégration des cultures et différences ", soit " accueil et sensibilisation à la question du handicap ",
Profils recherchés
Compétences et qualités recherchées :

* Diplôme animation niveau 4 (BEATEP ; BPJEPS LTP) ou 5 (DEJEPS, DEUST, DUT, ...) avec autorisation de diriger des accueils collectifs de mineurs (ACM).
* Expérience exigée de 3 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle et d'acquérir des compétences autour des métiers de l'animation et de l'enfance. Une expérience dans le monde de l'éducation spécialisée ou l'accompagnement de public à besoins spécifiques serait appréciée.
* Permis B souhaité.
* Gestion administrative : Connaissance des dispositifs de déclaration des ACM et de la réglementation des activités. Maitrise des procédures administratives de déclaration, inscription et facturation. Connaissance des procédures RH, gestion et administration des collectivités territoriales.

* Coordination de projet : Maîtrise de la démarche de projet. Utilisation d'outils de suivi et d'évaluation.

* Management : Maîtrise des techniques et des outils de management d'équipe. Techniques d'accompagnement et de formation continue des animateurs

* Compétences éducatives et pédagogiques : Appropriation et adhésion aux objectifs du Projet Educatif de territoire. Connaissance et réalisation de démarches pédagogiques innovantes et cohérentes.

* Médiation et communication : Maîtrise des techniques d'animation de réunion. Capacité à la médiation et à la gestion de conflit. Développement d'outils et de dispositifs de communication.

Conditions de travail :

* Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires (avec RTT)
* Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 10h45/18h15, à ajuster en fonction des besoins du service
* Télétravail possible selon les nécessités de services (maximum 1 jour par semaine).
* Avantages : régime indemnitaire (indemnité mensuelle), 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, Amicale du personnel ....

Contact

Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme LAVAUD, Directrice Accueil, Education et Participation, 04 50 35 37 64 - 06 81 51 12 99
Candidature (CV+LM) via le site internet : www.saint-julien-en-genevois.fr ou par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr ou par courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.