Assistant(e) d'accueil Petite Enfance

Offre n° O074220500637624
Publiée le 12/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PASSY
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3
74190 PASSY
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Pays du Mont-Blanc
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Assistante d'accueil Petite enfance pour le multi-accueil Passy P'tits à Chedde


Ouverts au cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture


La municipalité de la mairie de Passy recherche un(e) assistant(e) d'accueil Petite enfance titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité du Maire, du directeur général des services ; de la directrice du service petite enfance et de la responsable de la structure vous encadrez l'enfant dans son quotidien tout au long de la journée. Vous travaillez au sein du multi-accueil Passy P'tits de 25 places en tant qu'assistant(e) d'accueil entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire. Ce multi-accueil est situé à Chedde. Vous assurez le bien être de l'enfant dont vous aurez la charge : au niveau physiologique, psychologique et physique. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur(s) enfant(s).
Missions
Missions :

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Répondre aux besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et acquérir de l'autonomie
Repérer et signaler les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité.
Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité
Savoir cuisiner et contribuer à l'élaboration des menus et des repas pour les enfants et les professionnels.
Elaboration et mise en place des projets d'activités, d'éveil selon l'âge des enfants (en partenariat avec la responsable)
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmissions d'informations et participation active aux diverses réunions
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Accueil, observation et suivis des stagiaires
Profils recherchés
Profil demandé :

Savoir :
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, Connaissances des normes HACCP, nutrition et équilibre alimentaire, Connaissance en Santé, maladies infantiles et infectieuses, Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours, techniques d'analyse de pratiques professionnelles, Connaissance dans le domaine paramédical et diététique, technique d'observation de l'enfant, maitrise des techniques de soins, notions de réglementation petite enfance, encadrement des stagiaires, formation et application des connaissances acquises, connaissance de la procédure d'évacuation, Savoir adapter sa communication à l'enfant, aux parents, avoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l'équipe

Savoir Faire :
Analyser et réfléchir sur sa pratique, transmettre des informations à l'équipe, aux familles (Savoir recevoir et transmettre un message), repérer les priorités des actions et de la sécurité, créer un cadre sécurisant pour l'enfant, se documenter, s'informer sur les décrets et évolution, transmettre des compétences, se former et actualiser ses connaissances pour évoluer, respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir Être :
Autonomie, Empathie, Patience, Discrétion, Vigilance, Maîtrise de soi, Devoir de réserve, Disponibilité, Créativité, Adaptabilité, Souplesse, Esprit d'équipe, Sens de l'écoute, Non jugement, Vigilance, discrétion
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet

Durée : poste vacant

Rémunération : en fonction de la grille de la fonction publique

Profil : Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture



Documents pour votre candidature : CV et lettre de motivation


Le poste est à pourvoir au 1er Juillet 2022


Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de : Amandine FERREIRA ou Marion FOIERI 04 50 93 55 72

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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