INFIRMIERE PUERICULTRICE POLYVALENTE

Offre n° O074220500648183
Publiée le 23/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Chablais
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
22/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte :

Développer des actions de prévention visant à développer l'autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s'assurant des conditions de protection et d'éducation nécessaires aux enfants. Dans le cadre d'une politique départementale, elle met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives en lien avec les projets définis avec les familles.
Missions
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Vous mettez en œuvre de projets d'action médico-sociale :

Vous assurez un accompagnement auprès des familles et des enfants, et conduisez auprès d'eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation à la santé, psychologiques et sociales
Vous élaborez des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d'intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales (lieux d'accueil parents/enfants, etc...), ou vous participez à leur mise en œuvre en lien avec les orientations départementales.
Vous mettez en œuvre des évaluations et des accompagnements dans le cadre de la Protection de l'Enfance prenant en compte la globalité de la famille :

Vous réalisez les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
Vous élaborez des projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information
Vous contribuez aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
Actions spécifiques

Vous assurez des consultations de puériculture (CIP)
Vous organisez et animez, en lien avec le Médecin de PMI-PS les consultations infantiles
Vous assurez un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 3-4 ans notamment en école maternelle
Recueil des données statistiques d'activité

Vous intégrez les données de votre activité dans les outils statistiques du service afin de contribuer à l'évaluation de la demande médico-sociale et des besoins du territoire et vous rédigez annuellement votre rapport d'activité
Participation et contribution à des actions et à des projets départementaux.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

Savoirs et savoir-faire

Diplôme d'Etat de puéricultrice requis (ou DE d'infirmière ayant une expérience en petite enfance)
Bonne connaissance de la petite enfance
Connaissances informatiques (Tableur, traitement de texte) et adaptabilité à d'autres logiciels métier
Permis B obligatoire
Savoir-être

Discrétion professionnelle
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Intérêt pour le travail en équipe
Sens des relations humaines
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Possibilité de réunions en soirée et d'actions collectives le week-end
Déplacements : visites à domicile, écoles, accompagnements des familles aux accueils Mère-Enfants, rendez-vous médicaux et réunions
Transport de matériel
" Toute personne participant aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance est tenue au secret professionnel sous les peines et dans les conditions prévues par les articles 226-13 et 226-14 du code pénal. "

3 POSTES A POURVOIR : THONON LES BAINS, DOUVAINE, EVIAN LES BAINS
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 33 50 00
Informations complémentaires
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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