Chef d'équipe unité de maintenance curative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220500650263
Publiée le 06/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.
La Direction de l'EAU, compte 125 agents, répartis en 5 services, dont 63 sont affectés au service Distribution.

Conditions spécifiques d'exercice
- Véhicule de service remisé à domicile
- Adaptation des horaires à la continuité de service
- Astreinte d'encadrement 1 semaine sur 8 environ

Modalités pratiques
Temps de travail : Temps complet (36 h et 6 jours
RTT), horaires fixes
Du lundi au jeudi : 7h20 -11h50 et 13h30 - 17h00
Le vendredi : 7h20 - 11h20
Mode de recrutement : Mutation, détachement,
liste d'aptitude, à défaut contrat
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Prise de fonction : dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Au sein du service distribution et sous l'autorité du responsable du secteur entretien du
réseau, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 agents et assurerez les missions
suivantes :
- Encadrement des agents sous votre responsabilité, gestion des congés, définition et
évaluation des objectifs, organisation des missions avec l'aide du responsable de secteur
et vérification de la qualité du travail et du respect des consignes de sécurité.
- Commande au titulaire du marché, préparation et supervision des travaux d'entretien du
réseau (réparation de fuites, réfection de branchement, entretien courant)
- Assurer l'interface entre les abonnés, l'entreprise de terrassement, et les agents en charge
de la réalisation des travaux
- Rendre compte régulièrement à son responsable par des rapports de l'activité de l'équipes
Profils recherchés
Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
De formation dans le domaine de l'eau ou des VRD vous avez connaissance des techniques de pose des canalisations et des techniques de base de plomberie.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (B). Possédez le CATEC (à défaut aptitude physique) et l'AIPR serait un plus.
Doté de réelles capacités à rendre compte, vous savez vous adapter et êtes disposé à vous former.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte. Vous êtes à l'aise avec l'informatique
Rejoignez-nous en tant que chef d'équipe de l'unité de maintenance curative. Le Grand Annecy vous accompagnera dans des parcours de formations pour vous apporter les connaissances nécessaires pour réaliser les missions confiées.

Contact

Informations complémentaires
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez
contacter Florian GAMBERI Responsable du secteur
Entretien du réseau (04 50 63 48 28) ou Adrien
ROUSSEL, Responsable pôle réseau (04 50 33 89 36)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.