Référent technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220600662249
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
25/09/2023
Date limite de candidature
04/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d'intérêt public qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).
Le Service " Systèmes d'Information et d'Observation " assure la maintenance des logiciels, pilote la mise en œuvre des évolutions nécessaires et assure des fonctions support auprès des utilisateurs. Par ailleurs, il réalise des requêtes et construit des tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité de la MDPH.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, et en lien avec le Correspondant Systèmes d'Information, vous participez à la mise en œuvre du système d'information en apportant votre savoir-faire et vos compétences.
Le Service " Systèmes d'Information et d'Observation " assure la maintenance des logiciels, pilote la mise en œuvre des évolutions nécessaires et assure des fonctions support auprès des utilisateurs. Par ailleurs, il réalise des requêtes et construit des tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité de la MDPH.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, et en lien avec le Correspondant Systèmes d'Information, vous participez à la mise en œuvre du système d'information en apportant votre savoir-faire et vos compétences.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Mise en œuvre et maintenance opérationnelles des logiciels métier (Solis, Multigest) :
Paramétrage logiciels : évolutions fonctionnelles, habilitations utilisateurs, interfaces, courriers.
Développement et maintenance des courriers : création de courriers en fonction des besoins ou évolutions légales (via la fusion Word).
Assurer la cohérence entre les différents logiciels dans le respect de la règlementation des données (RGPD).
Support utilisateur en appui au Correspondant SI.
Mise en œuvre et suivi des interfaces partenaires :
Entrepôt de données nationales.
Interface avec les partenaires (Via trajectoire (orientations en Etablissements et Services Médico-Sociaux), CAF, Imprimerie Nationale (Carte Mobilité Inclusion), Pôle Emploi, Education Nationale...)
Portail de dépôt en ligne.
Développement et fiabilisation de tableaux de bord :
Création et maintenance de requêtes : rapport d'activité, indicateurs statistiques...
Analyse statistiques.
Dématérialisation des circuits de traitement des dossiers (workflow) :
Traduction des circuits et processus de la MDPH dans le logiciel métier.
Les Missions citées peuvent être partagées avec la cheffe de projet et/ou le correspondant SI.
Vous serez en lien avec les chefs de projets des directions sociales et informatique du Département.
Mise en œuvre et maintenance opérationnelles des logiciels métier (Solis, Multigest) :
Paramétrage logiciels : évolutions fonctionnelles, habilitations utilisateurs, interfaces, courriers.
Développement et maintenance des courriers : création de courriers en fonction des besoins ou évolutions légales (via la fusion Word).
Assurer la cohérence entre les différents logiciels dans le respect de la règlementation des données (RGPD).
Support utilisateur en appui au Correspondant SI.
Mise en œuvre et suivi des interfaces partenaires :
Entrepôt de données nationales.
Interface avec les partenaires (Via trajectoire (orientations en Etablissements et Services Médico-Sociaux), CAF, Imprimerie Nationale (Carte Mobilité Inclusion), Pôle Emploi, Education Nationale...)
Portail de dépôt en ligne.
Développement et fiabilisation de tableaux de bord :
Création et maintenance de requêtes : rapport d'activité, indicateurs statistiques...
Analyse statistiques.
Dématérialisation des circuits de traitement des dossiers (workflow) :
Traduction des circuits et processus de la MDPH dans le logiciel métier.
Les Missions citées peuvent être partagées avec la cheffe de projet et/ou le correspondant SI.
Vous serez en lien avec les chefs de projets des directions sociales et informatique du Département.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Savoir et savoir-faire
Bonne culture informatique (des bases en développement seraient un plus)
Compétences attendues en publipostage (maîtrise des conditions).
Capacité à être réactif et à travailler dans l'urgence (rapidité d'exécution et rigueur)
Connaissance de Solis et Multigest (Gestion Electronique de Document) serait un plus.
Connaissance de Business Object et d'Articulate 360 souhaitée.
Savoir-être
Rigueur et méthode
Disponibilité
Capacités de communication (orale et écrite)
Aptitude au travail en équipe, partage du savoir
Pédagogie
Discrétion, neutralité, respect de la confidentialité des informations
Capacité à intégrer les procédures de la structure, facultés d'adaptation
Savoir et savoir-faire
Bonne culture informatique (des bases en développement seraient un plus)
Compétences attendues en publipostage (maîtrise des conditions).
Capacité à être réactif et à travailler dans l'urgence (rapidité d'exécution et rigueur)
Connaissance de Solis et Multigest (Gestion Electronique de Document) serait un plus.
Connaissance de Business Object et d'Articulate 360 souhaitée.
Savoir-être
Rigueur et méthode
Disponibilité
Capacités de communication (orale et écrite)
Aptitude au travail en équipe, partage du savoir
Pédagogie
Discrétion, neutralité, respect de la confidentialité des informations
Capacité à intégrer les procédures de la structure, facultés d'adaptation
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) (sous condition d'adhésion)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) (sous condition d'adhésion)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.