Référent restaurant scolaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220600670073
Publiée le 10/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 16 000 habitants, située à 10 mn de Genève, 30 mn d'Annecy, gère le personnel des services de restauration scolaire répartis sur différents sites (Mandela, Prés de la Fontaine, Puy Saint Martin, Cervonnex), service qui fonctionne également en période de vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Installer et préparer la salle de restauration pour l'arrivée des enfants.
* Contrôle et remise en température des plats livrés en liaison froide
* Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés)
* Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant le repas.
* Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants.
* Être référent sur le restaurant scolaire
* Assurer ces différentes missions sur les sites de Mandela ou de Cervonnex lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs
* Installer et préparer la salle de restauration pour l'arrivée des enfants.
* Contrôle et remise en température des plats livrés en liaison froide
* Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés)
* Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant le repas.
* Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants.
* Être référent sur le restaurant scolaire
* Assurer ces différentes missions sur les sites de Mandela ou de Cervonnex lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs
Profils recherchés
Compétences et qualités recherchées :
* Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'adaptation
* Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
* PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
* Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée.
* Bons contacts avec les enfants et langage adapté
* Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensables
* Permis B souhaité
Conditions de travail :
* Poste à temps plein annualisé (entre 32h et 41h hebdomadaires)
* Horaires au restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 16h (32h)
Horaires au restaurant du centre de loisirs : le mercredi de 9h à 15h (soit 6h) et/ou semaine complète sur certaines périodes de vacances scolaires (38h)
* Avantages : régime indemnitaire (indemnité mensuelle), 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, Amicale du personnel ....
* Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'adaptation
* Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
* PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
* Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée.
* Bons contacts avec les enfants et langage adapté
* Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensables
* Permis B souhaité
Conditions de travail :
* Poste à temps plein annualisé (entre 32h et 41h hebdomadaires)
* Horaires au restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 16h (32h)
Horaires au restaurant du centre de loisirs : le mercredi de 9h à 15h (soit 6h) et/ou semaine complète sur certaines périodes de vacances scolaires (38h)
* Avantages : régime indemnitaire (indemnité mensuelle), 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, Amicale du personnel ....
Contact
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de Motivation) via le site internet : www.saint-julien-en-genevois.fr ou par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr ou par courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle BP 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.