Chef de service vie des jeunes et des étudiants (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220600672273
Publiée le 14/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au directeur jeunesse, vous assurez la mise en œuvre du projet de mandat, pour l'accompagnement des 16-25 ans, en matière d'orientation, de logement, d'emploi et de mobilité internationale. Vous déclinez les priorités stratégiques pour le périmètre Vie des jeunes et des étudiants, en proposant et en initiant un plan d'actions structuré et en coordonnant l'ensemble des acteurs concernés. A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
* Proposer, piloter et évaluer des plans d'actions et projets, permettant la mise en œuvre opérationnelle des orientations de mandat, sur le périmètre concerné ;
* Développer, dynamiser et animer un réseau de partenaires ;
* Assurer une veille métier et réglementaire sur les évolutions du secteur ;
* Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités dans l'exercice régulier de la fonction ;
* Conduire le changement et susciter l'adhésion ;
* Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
* Être à l'initiative et piloter une action transverse à plusieurs organisations ;
* Faire évoluer les pratiques du métier ;
* Elaborer le budget du service et garantir son exécution.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : 97 bis Avenue de Genève
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà.
* Proposer, piloter et évaluer des plans d'actions et projets, permettant la mise en œuvre opérationnelle des orientations de mandat, sur le périmètre concerné ;
* Développer, dynamiser et animer un réseau de partenaires ;
* Assurer une veille métier et réglementaire sur les évolutions du secteur ;
* Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités dans l'exercice régulier de la fonction ;
* Conduire le changement et susciter l'adhésion ;
* Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
* Être à l'initiative et piloter une action transverse à plusieurs organisations ;
* Faire évoluer les pratiques du métier ;
* Elaborer le budget du service et garantir son exécution.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : 97 bis Avenue de Genève
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà.
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un Bac + 3, vous êtes un expert des dispositifs destinés aux jeunes et maîtrisez les techniques de management, de gestion de projet, de rédaction et d'utilisation des outils informatiques usuels. Vous avez également une bonne connaissance de l'environnement de la jeunesse et des réseaux professionnels. Vous avez déjà pratiqué des techniques d'animation et dynamique de groupe.
Les qualités attendues du candidat sont :
* Capacité à communiquer
* Sens du collectif
* Sens de l'anticipation
* Curiosité intellectuelle
* Pédagogue
Les qualités managériales attendues du candidat sont :
* Communiquant
* Leadership
* Impartial, Exemplaire
* Créatif
* Remise en question
Les qualités attendues du candidat sont :
* Capacité à communiquer
* Sens du collectif
* Sens de l'anticipation
* Curiosité intellectuelle
* Pédagogue
Les qualités managériales attendues du candidat sont :
* Communiquant
* Leadership
* Impartial, Exemplaire
* Créatif
* Remise en question
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.