Jardiniers (H/F)
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Offre n° O074220600696506
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
22/08/2022
Date limite de candidature
17/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous effectuez la création et l'entretien des espaces verts gérés par la Collectivité.
Vous maintenez et embellissez un espace public accueillant et sécurisé pour les usagers.
A ce titre, vous aurez en charge de :
* Réaliser des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des massifs (arbres, arbustes, rosiers, massifs fleuris saisonniers) et des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles...) gérés par la collectivité ;
* Contrôler et maintenir la propreté des espaces verts, des aires de jeux (suppression des papiers, affichettes), réaliser des petits travaux de maintenance des équipements publics (système d'arrosage automatisé, mobilier urbain...) ;
* Nettoyer, laver, entretenir les outils de travail et le matériel ;
* Procéder aux opérations de déneigement et de viabilité hivernales ;
* Animer des activités ludiques et/ou éducatives ;
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation des postes : Annecy
* Temps de travail hebdomadaire : 38h annualisées avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
* Contraintes particulières : Permanences possibles les week-ends et jours fériés / Congés imposés / Astreinte hivernale / Port d'EPI / Horaires saisonniers / Travail sur le domaine public / Travail en extérieur / Horaires décalés ponctuels
Vous maintenez et embellissez un espace public accueillant et sécurisé pour les usagers.
A ce titre, vous aurez en charge de :
* Réaliser des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des massifs (arbres, arbustes, rosiers, massifs fleuris saisonniers) et des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles...) gérés par la collectivité ;
* Contrôler et maintenir la propreté des espaces verts, des aires de jeux (suppression des papiers, affichettes), réaliser des petits travaux de maintenance des équipements publics (système d'arrosage automatisé, mobilier urbain...) ;
* Nettoyer, laver, entretenir les outils de travail et le matériel ;
* Procéder aux opérations de déneigement et de viabilité hivernales ;
* Animer des activités ludiques et/ou éducatives ;
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Localisation des postes : Annecy
* Temps de travail hebdomadaire : 38h annualisées avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
* Contraintes particulières : Permanences possibles les week-ends et jours fériés / Congés imposés / Astreinte hivernale / Port d'EPI / Horaires saisonniers / Travail sur le domaine public / Travail en extérieur / Horaires décalés ponctuels
Profils recherchés
CAP Travaux paysagers
Permis B / CACES R372 + R386/R486 / Habilitation manipulation produits phytosanitaires / Habilitation signalisation / Habilitation échafaudages de pied / roulant appréciés.
Compétences techniques attendues :
* Techniques d'entretien des espaces verts
* Techniques de plantations
Qualités attendues du candidat :
* Rigueur, dynamisme, adaptabilité, esprit d'initiative et curiosité intellectuelle
* Sens des responsabilités et du collectif, aisance relationnelle
Permis B / CACES R372 + R386/R486 / Habilitation manipulation produits phytosanitaires / Habilitation signalisation / Habilitation échafaudages de pied / roulant appréciés.
Compétences techniques attendues :
* Techniques d'entretien des espaces verts
* Techniques de plantations
Qualités attendues du candidat :
* Rigueur, dynamisme, adaptabilité, esprit d'initiative et curiosité intellectuelle
* Sens des responsabilités et du collectif, aisance relationnelle
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.