Technicien études et travaux eau-assainissement H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220600697242
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Archamps
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service études et travaux composé de 4 personnes, et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez la maitrise d'ouvrage et/ou la maitrise d'œuvre de projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement de nos systèmes d'eau potable et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
En nous rejoignant, votre capacité à gérer des projets avec de multiples partenaires et votre technicité, devront vous permettre de mener à bien des projets d'extension, de renforcement ou de renouvellement de nos canalisations de distribution d'eau potable et/ou de collecte des eaux usées.
Les missions principales seront :
* Diagnostics et enquêtes de terrain, en lien avec les services exploitation,
* Relation avec les abonnés, les communes et autres partenaires,
* Participation aux réunions publiques,
* Montage des dossiers de demande de subventions,
* Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations,
* Contrôle des projets menés par les maîtres d'œuvre le cas échéant,
* Chiffrage des travaux,
* Elaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux,
o Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation,
o Analyse des offres,
* Suivi et réception des travaux,
* Travail avec la responsable SIG sur les retours terrain/plans.
Les missions principales seront :
* Diagnostics et enquêtes de terrain, en lien avec les services exploitation,
* Relation avec les abonnés, les communes et autres partenaires,
* Participation aux réunions publiques,
* Montage des dossiers de demande de subventions,
* Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations,
* Contrôle des projets menés par les maîtres d'œuvre le cas échéant,
* Chiffrage des travaux,
* Elaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux,
o Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation,
o Analyse des offres,
* Suivi et réception des travaux,
* Travail avec la responsable SIG sur les retours terrain/plans.
Profils recherchés
Formation :
Formation BAC+2 en hydraulique urbaine /VRD
Expérience requise :
Une première expérience dans le suivi de projets équivalents serait un plus.
Compétences techniques :
Capacité d'organisation et de gestion de projet,
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP, code de la commande publique,
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad ...
Permis B exigé,
Aptitudes relationnelles :
Goût du travail d'équipe
Sens du relationnel
Aimer le travail de terrain
Disponible
Autonome
Rigoureux
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
* Contractuels de 3 an(s) (renouvelable)
Emploi permanent : CDI
Catégorie et cadre d'emploi : B
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 39H + RTT
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Congés + RTT
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Formation BAC+2 en hydraulique urbaine /VRD
Expérience requise :
Une première expérience dans le suivi de projets équivalents serait un plus.
Compétences techniques :
Capacité d'organisation et de gestion de projet,
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP, code de la commande publique,
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad ...
Permis B exigé,
Aptitudes relationnelles :
Goût du travail d'équipe
Sens du relationnel
Aimer le travail de terrain
Disponible
Autonome
Rigoureux
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
* Contractuels de 3 an(s) (renouvelable)
Emploi permanent : CDI
Catégorie et cadre d'emploi : B
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 39H + RTT
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Congés + RTT
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Contact
Informations complémentaires
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Renseignements auprès de : Aurélie Givonetti, responsable du service Etudes & Travaux. Tel : 06 71 03 43 57
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Renseignements auprès de : Aurélie Givonetti, responsable du service Etudes & Travaux. Tel : 06 71 03 43 57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.