Gestionnaire des opérations financières et comptables

Offre n° O074220700712950
Publiée le 11/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DOUSSARD
ROUTE PONT MONNET
74210 DOUSSARD
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
10/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Commune de Doussard, 3700 habitants est une Commune touristique du bord du lac d'Annecy, membre de Communauté des Sources du lac d'Annecy. A l'occasion du départ en retraite de l'agent gestionnaire des finances, la Commune a décidé d'anticiper son passage à la M57 et souhaite accompagner ce changement avec l'arrivée d'un nouvel agent au sein des services administratifs, placés sous l'autorité de la Directrice Générale des Services.
Missions
Missions principales :
- assurer l'élaboration et la préparation du budget de la commune en coordination avec la directrice des services, le Maire et l'adjointe aux finances (Rapport d'orientation budgétaire, BP, DM, CFU, CCAS,..). La Commune compte un budget principal et trois budgets annexes.
- Assurer le suivi des budget et de la trésorerie (Tableau de bord de suivi budgétaire, comptabilité analytique...)
- Assurer l'exécution budgétaire (engagements, mandats, titres, suivi des marchés, écritures cessions, subventions ...)
- La tenue de l'actif, la gestion de la dette (saisie et gestion des emprunts), les déclarations diverses (FCTVA...)
- Gestion des écritures de fin d'année.
Missions complémentaires :
- Suivi des baux et conventions de aprtenariats financiers
- Gestion financière du CCAS
Profils recherchés
Profil recherché:
Formation qualifiante du niveau de l'enseignement supérieur : préparation d'une licence en finance publique ou en
gestion/master droit public, ou en administration et gestion des collectivités territoriales.
Une première expérience (apprentissage / stage) sur des missions similaires serait appréciée.
Qualités requises
- Goût de l'analyse et des chiffres avec esprit de synthèse
- Autonomie - organisation - rigueur - discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques et processus de dématérrialisation de la chaine comptable.
- Gestion des échéances et des imprévus.
- Sens du service public.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
La procédure de recutement pourra prévoir uune épreuve informatique visant à évaluer les compétences des candidats dans l'utilisation des outils informatiques et dans le domaine de la comptabilité publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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