UN/UNE DIRECTEUR/TRICE PÔLE TECHNIQUE & GESTION DURABLE

Offre n° O074220700715623
Publiée le 12/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ARVE ET SALEVE
MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE
74930 REIGNIER ESERY
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Genevois
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Située dans un espace vallonné qui s'étend des alpages du Salève aux berges de l'Arve, la Communauté de Communes Arve & Salève (CCA&S) a su préserver un cadre de vie particulièrement agréable, privilégiant un accès à la nature immédiate, tout en offrant tous les services du quotidien.
Compte-tenu de sa position géographique, située à moins de 20 minutes de Genève via le Léman Express et de l'attractivité économique de la Haute-Savoie, le Territoire de l'Intercommunalité connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations, et de nombreux enjeux passionnants.
Elle regroupe 8 communes (plus de 20 000 habitants) et porte des projets d'envergure relevant de ses champs de compétence, tels que l'aménagement, l'habitat, le développement économique, la mobilité, ainsi que la transition énergétique et écologique, traduisant son dynamisme.

Placé(e) sous l'autorité de l'autorité du Président, des VP et de la DGS de la CCA&S, en tant que directeur/trice du pôle technique & gestion durable, vous encadrez 17 agents. Vous pilotez, animez et optimisez le service des pôles déchets, bâtiment et voirie, placés sous votre responsabilité. Vous participez de manière forte à la mise en œuvre des projets de la collectivité, autour de l'axe majeur de la transition écologique.
Missions
* Vous assurerez conseil et assistance aux élus dans la définition des orientations stratégiques en matière de politique déchets, d'infrastructures, de voirie et de bâtiments.
* Vous devrez être force de proposition dans l'accompagnement de la collectivité aux transitions : digitale, énergétique, environnementale et durable.
* Vous superviserez les équipes constituées d'un ingénieur infrastructure et des 2 responsables d'équipes sur le terrain : 5 agents OM, 5 agents voirie, 3 agents déchetterie, et 1 agent d'entretien bâtiment
* Vous participerez à la stratégie de mise en œuvre du projet global de la collectivité. Ainsi, vous devrez définir un budget et élaborer des programmes d'investissements pluriannuels en cohérence avec les priorités politiques des élus, contribuer au diagnostic des enjeux pour le territoire et la collectivité et piloter, contrôler les procédures administratives et budgétaires.
* Vous veillerez à l'optimisation financière du budget alloué au service et aux projets.
* Vous piloterez, également, les projets techniques de la collectivité : établissement et planification des opérations, mise en œuvre et réalisation des choix à opérer, et contrôle de la parfaite réalisation des travaux en maitrise d'œuvre externe et interne.
* Dans le cadre des contrats de service public, vous aurez une démarche d'optimisation de l'achat public et assurerez l'élaboration et le suivi des cahiers des charges, rédigerez les clauses techniques et conserverez une veille juridique et contractuelle.
* Vous assurerez une gestion stratégique des matériels et investissements en intégrant les évolutions techniques en matière de développement durable.
* Enfin, vous serez le garant du respect des textes réglementaires dans les domaines techniques et lié à la sécurité (agents, chantiers ...), et assurerez une veille juridique régulière.
Profils recherchés
Connaissances générales / théoriques :
o Niveau d'études : BAC + 3
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
o Connaissance du milieu local et des acteurs de ce développement
o Maîtrise des techniques du BTP
o Maîtrise de l'informatique (bureautique)
o Permis B
Compétences techniques / pratiques :
o Montage des marchés publics
o Compétences en rédaction de documents administratifs divers
o Expérience indispensable dans l'encadrement d'un service
o Aptitude à animer et conduire les réunions / aisance dans l'expression orale
o Connaissance du territoire
o Sens de la synthèse associée aux qualités rédactionnelles
Qualités requises :
o Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
o Sens des responsabilités
o Compréhension des enjeux complexes
o Sens de l'organisation et respect des délais
o Qualités individuelles : rigueur, esprit d'initiative, capacité d'autonomie, ténacité, écoute, discrétion, aisance relationnelle et sens diplomatique, capacité à travailler en équipe, grande disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
o Participation possible à des réunions en soirée (bureau, conseil communautaire, commission…)

Avantages liés au poste :
o Régime indemnitaire
o Ticket restaurant après 6 mois de service
o Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance
o Possibilité de télétravail
Date d’entretien : lundi 5 septembre après midi
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2022

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 4 septembre 2022 par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue
Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY

Ou par e-mail à : contact@arve-saleve.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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