AGENT EN CHARGE DE L'ANIMATION, DE LA SENSIBILISATION ET DE LA MEDIATION DANS LE DOMAINE DE L'ENVIRONNEMENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220700724060
Publiée le 21/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CDC DES SOURCES DU LAC D'ANNECY
Batiment administratif - 32 route d'albertville - bp 42
74210 Faverges-Seythenex
Batiment administratif - 32 route d'albertville - bp 42
74210 Faverges-Seythenex
Lieu de travail
Faverges-Seythenex
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
25/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service environnement, vous proposez, mettez en place, pilotez et évaluez les politiques territoriales en matière d'environnement.
Vous serez fréquemment en relation avec les services administratifs et techniques de la collectivité ainsi qu'avec les particuliers, les professionnels et les services décentralisés de l'Etat.
Vous serez fréquemment en relation avec les services administratifs et techniques de la collectivité ainsi qu'avec les particuliers, les professionnels et les services décentralisés de l'Etat.
Missions / conditions d'exercice
1. Organiser, gérer et maintenir un dialogue constructif avec les habitants du territoire - au moyens d'actions de sensibilisation, animations-communications-évènements - dans le domaine des compétences environnementales de la collectivité : prévention des déchets, grand cycle de l'eau, urbanisme et paysage, biodiversité :
2. Animer - conduire les actions inscrites au plan de prévention de la production de déchets
3. Sensibiliser les différentes catégories d'usagers aux enjeux et respect de l'environnement dans le domaine de la propreté - suivre et gérer les incivilités en relation avec le service déchet
4. Intervenir lors de conflits dans les domaines de l'environnement et les gérer.
5. Elaborer et conduire des actions-programmes d'animation / formations / médiations en relation avec des acteurs locaux - (réaliser, utiliser des outils pédagogiques et-pour animer des interventions auprès de divers publics.
6. Accompagner le projet de mise en œuvre des consignes d'extension de tri
7. Organiser, mettre en œuvre et suivre les processus de concertation engagés par la collectivité
8. Réaliser - en relation avec le service communication des supports d'information dans le domaine de la prévention, de la gestion des déchets et du grand et petit cycle de l'eau.
9. Organiser et conduire des actions de sensibilisation lors de manifestations locales (marchés, fêtes de l'environnement...)
10. Organiser des évènements et/ou relayer les évènements nationaux au niveau local (semaine du développement durable, de la prévention des déchets)Suivre et évaluer les actions entreprises
11. Suivre et évaluer les actions entreprises et des socio professionnels du tourisme. Etre force de proposition et rechercher des pistes d'amélioration
2. Animer - conduire les actions inscrites au plan de prévention de la production de déchets
3. Sensibiliser les différentes catégories d'usagers aux enjeux et respect de l'environnement dans le domaine de la propreté - suivre et gérer les incivilités en relation avec le service déchet
4. Intervenir lors de conflits dans les domaines de l'environnement et les gérer.
5. Elaborer et conduire des actions-programmes d'animation / formations / médiations en relation avec des acteurs locaux - (réaliser, utiliser des outils pédagogiques et-pour animer des interventions auprès de divers publics.
6. Accompagner le projet de mise en œuvre des consignes d'extension de tri
7. Organiser, mettre en œuvre et suivre les processus de concertation engagés par la collectivité
8. Réaliser - en relation avec le service communication des supports d'information dans le domaine de la prévention, de la gestion des déchets et du grand et petit cycle de l'eau.
9. Organiser et conduire des actions de sensibilisation lors de manifestations locales (marchés, fêtes de l'environnement...)
10. Organiser des évènements et/ou relayer les évènements nationaux au niveau local (semaine du développement durable, de la prévention des déchets)Suivre et évaluer les actions entreprises
11. Suivre et évaluer les actions entreprises et des socio professionnels du tourisme. Etre force de proposition et rechercher des pistes d'amélioration
Profils recherchés
Nous vous demanderons d'avoir :
- Intitulé du diplôme : indicatif
o BTSA GPN : Gestion et protection de la nature
o Diplôme dans le domaine des sciences sociales, avec complément ou sensibilité environnementale
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et des politiques associées : collecte et traitement des déchets ménagers, petit et grand cycle de l'eau, biodiversité, développement durable,
* Techniques et méthodes de sensibilisation /animation / médiation.
* Processus et méthodes de concertation / dialogue territorial.
* Bases en planification et aménagement du territoire / urbanisme
* Bases de connaissances dans le domaine de la règlementation des domaines abordés.
SAVOIR FAIRE :
* Piloter - animer - mettre en œuvre des actions (plans d'actions) de sensibilisation - communication - animation - concertation avec différents acteurs du territoire (habitants /enfants, adultes, associations, professionnels, élus, bailleurs sociaux...)
* Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques (extension des consignes de tri par exemple...)
* Piloter des actions et programmes tel que plan de prévention de la production de déchets, de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté.
* Gérer des relations avec les usagers en matière de valorisation des déchets, Gérer des litiges.
* Impulser et coordonner des actions permettant la participation des acteurs locaux aux changements.
* Conduire des actions de médiations entre acteurs
* Organiser des lieux ou situation d'échanges
* Organiser des évènements, y participer, ou les relayer sur le territoire (semaine de la réduction des déchets, de l'eau ...
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
* Qualités humaines et relationnelles,
* Aptitude et aisance en communication, aptitude au travail en équipe,
* Capacité d'animation et de pédagogie,
* Capacités d'organisation et de rigueur,
* Qualité de méthode et d'analyse.
* Discrétion professionnelle
- Intitulé du diplôme : indicatif
o BTSA GPN : Gestion et protection de la nature
o Diplôme dans le domaine des sciences sociales, avec complément ou sensibilité environnementale
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et des politiques associées : collecte et traitement des déchets ménagers, petit et grand cycle de l'eau, biodiversité, développement durable,
* Techniques et méthodes de sensibilisation /animation / médiation.
* Processus et méthodes de concertation / dialogue territorial.
* Bases en planification et aménagement du territoire / urbanisme
* Bases de connaissances dans le domaine de la règlementation des domaines abordés.
SAVOIR FAIRE :
* Piloter - animer - mettre en œuvre des actions (plans d'actions) de sensibilisation - communication - animation - concertation avec différents acteurs du territoire (habitants /enfants, adultes, associations, professionnels, élus, bailleurs sociaux...)
* Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques (extension des consignes de tri par exemple...)
* Piloter des actions et programmes tel que plan de prévention de la production de déchets, de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté.
* Gérer des relations avec les usagers en matière de valorisation des déchets, Gérer des litiges.
* Impulser et coordonner des actions permettant la participation des acteurs locaux aux changements.
* Conduire des actions de médiations entre acteurs
* Organiser des lieux ou situation d'échanges
* Organiser des évènements, y participer, ou les relayer sur le territoire (semaine de la réduction des déchets, de l'eau ...
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
* Qualités humaines et relationnelles,
* Aptitude et aisance en communication, aptitude au travail en équipe,
* Capacité d'animation et de pédagogie,
* Capacités d'organisation et de rigueur,
* Qualité de méthode et d'analyse.
* Discrétion professionnelle
Contact
Informations complémentaires
Siège administratif de la CCSLA, 32 Route d'Albertville, 74210 Faverges-Seythenex
Durée hebdomadaire de service de 35H - Temps complet
Horaires de travail : Lundi au jeudi de 8H30 à 12H00 et de 13H30 à 17H00/ Vendredi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00
Accompagnement de l'agent lors de la prise de fonction / Formation
Avantages de la collectivité
Salaire indiciaire, 13ème mois, CNAS et participation employeur à la prévoyance et garantie de maintien de salaire
Durée hebdomadaire de service de 35H - Temps complet
Horaires de travail : Lundi au jeudi de 8H30 à 12H00 et de 13H30 à 17H00/ Vendredi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00
Accompagnement de l'agent lors de la prise de fonction / Formation
Avantages de la collectivité
Salaire indiciaire, 13ème mois, CNAS et participation employeur à la prévoyance et garantie de maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.